2018年，太和縣紀委監(jiān)委以監(jiān)察體制改革為契機，緊緊圍繞年度工作目標，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置兩項職責，保持高壓態(tài)勢，突出重點，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案933件，黨紀政務處分908人。

推動融合磨合，提升綜合能力。立足全員學習培訓，縣紀委監(jiān)委以強化培訓為抓手，著力提升紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務水平和履職能力，采取“點單式”培訓的方式，缺什么補什么，解決本領(lǐng)恐慌、知識缺乏、能力不足的問題。重點學習黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)，補齊能力短板，提升綜合素質(zhì)。其中，年初舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部封閉式業(yè)務培訓班暨紀法融合培訓班，190余名紀檢監(jiān)察干部集體“充電”，互補短板。立足“三比四做”，持續(xù)深化“六個一”學習教育活動，引導全縣紀檢干部學深悟透新《條例》、《國家監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，發(fā)放學習讀本1300余冊，引導全縣紀檢監(jiān)察干部練就過硬本領(lǐng)不斷提升執(zhí)紀執(zhí)法能力。

持續(xù)暢通渠道，深挖問題線索。立足“信、訪、網(wǎng)、電、微”五位一體信訪訴求渠道，在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)置三級舉報信箱、公布監(jiān)督舉報電話。在巡察工作中，結(jié)合深入貫徹落實黨的十九大精神，在信訪、查賬、談話、走訪等個方面下功夫，著力挖潛，發(fā)現(xiàn)問題線索。重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈等問題的同時，注重拓展問題線索來源，深入挖掘串案、窩案問題線索，也注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，抓大不放小，不斷拓寬發(fā)現(xiàn)問題的來源，強化監(jiān)督執(zhí)紀，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護良好的政治生態(tài)。

緊盯重點工作，持續(xù)正風反腐。緊緊圍繞脫貧攻堅、救災救濟、惠農(nóng)項目資金等落實情況開展問題線索摸排，對膽敢向扶貧資金動“奶酪”、從群眾口中奪食等損害群眾切身利益的“蒼蠅”，堅持快查、快辦、快結(jié)，毫不手軟、決不姑息，從嚴懲處“零容忍”。全年全縣共查處扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題304件，處理295人，其中黨紀政務處分175人。同時，縣紀委監(jiān)委立足政治機關(guān)職責定位，把掃黑除惡同基層“拍蠅”結(jié)合起來，深挖嚴查隱藏在黑惡勢力背后的“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”案件?？h紀委監(jiān)委共收到黨員干部及其他公職人員涉黑涉惡問題線索32件57人，已辦結(jié)17件，確保為打贏掃黑除惡專項斗爭提供堅強紀律保障。

運用四種形態(tài)，強化監(jiān)督執(zhí)紀。找準職責定位，本著抓早抓小、動輒則咎、治病救人的原則，全方位推進紀法融合，嚴格落實紀在法前、紀嚴于法的要求。在運用第一種形態(tài)上下更大的功夫，通過談話函詢使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，全年共開展談話函詢314人次。嚴肅黨內(nèi)政治生活，使得黨員干部、公職人員少犯錯誤或者不犯錯誤，真正實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。同時綜合運用第二、第三種形態(tài)，防止一般違紀違法發(fā)展成嚴重違紀違法，防止嚴重違紀違法發(fā)展成犯罪行為。果斷運用第四種形態(tài)，堅決清除“害群之馬”，全年共留置5人，移送司法機關(guān)13人。

壓實辦案職責，形成工作合力。制定出臺《責任考核辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、紀檢監(jiān)察室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室案件查辦工作進行單獨考核。通過嚴格考核機制、一月一調(diào)度一通報，使各鎮(zhèn)紀委、紀檢監(jiān)察室對案件工作心中有數(shù)，著力增強各鎮(zhèn)紀委辦案的責任感。把制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，貫穿到監(jiān)察體制改革試點工作的全過程，制定了縣紀委縣監(jiān)委《執(zhí)紀審查提質(zhì)提效實施辦法》《問題線索管理辦法》等7項制度，完善了縣監(jiān)察委員會議事規(guī)則，對監(jiān)督、調(diào)查、處置等配套規(guī)定、相關(guān)制度和實施細則加大研究力度。通過壓實各單位辦案職責，形成審查調(diào)查“一盤棋”工作格局。 （阜陽市紀委監(jiān)委）