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近年來，桐城市紀委監(jiān)委強化責任擔當，創(chuàng)新工作方式方法，不斷深化派駐機構(gòu)改革，有效發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
完善監(jiān)督方式。堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求，增強“兩個責任”意識。堅持把監(jiān)督觸角延伸到最前端，嵌入到權(quán)力運行全過程，通過現(xiàn)場督查、跟蹤問效和列席相關(guān)會議的方式，督促綜合監(jiān)督單位認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任、落實一崗雙責。對駐在單位二級機構(gòu)延伸監(jiān)督方面探索全覆蓋、無死角監(jiān)管。
堅持抓早抓小。去年以來，各派駐紀檢監(jiān)察組先后與綜合監(jiān)督單位班子成員及科室負責人開展了100多次談心談話活動，深入了解履職情況、思想、工作和生活狀況；對28名任職干部進行了任前廉政談話，24名相關(guān)人員進行信訪提醒談話。
推進制度建設(shè)。在獨立核算的直屬機構(gòu)實行“三制一進入”，即建立二級機構(gòu)“三重一大”議事規(guī)則制度，三重一大實行主管單位、紀檢監(jiān)察組雙備案制，對監(jiān)督單位所屬機構(gòu)在重大事項、重大項目安排和大額度資金使用方面實行全程監(jiān)管；建立列席二級機構(gòu)“三重一大”會議制度，召開“三重一大”相關(guān)會議時，主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察組需列席，現(xiàn)場監(jiān)督，確保程序規(guī)范、決策民主科學；建立二級機構(gòu)年度審計制度，通過審計，及時發(fā)現(xiàn)問題。通過建章立制，不斷強化監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。（安慶市紀委監(jiān)委）
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