為著力提升中小學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德涵養(yǎng)，規(guī)范從教行為，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，蕪湖市疏堵結(jié)合、綜合施策開展師德師風(fēng)建設(shè)。2018年，全市治理違反師德師風(fēng)行為明查暗訪364次，受理群眾舉報(bào)164件，查實(shí)違反師德師風(fēng)行為35件，批評(píng)教育14人，誡勉談話4人，通報(bào)批評(píng)3人，警告或記過30人，撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)1人，對(duì)教師有償補(bǔ)課、侵害學(xué)生利益、弄虛作假等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

“開前門”，重引領(lǐng)。出臺(tái)《蕪湖市教育局關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展“尋找江城最美教師，共筑蕪湖教育脊梁”評(píng)選活動(dòng)的通知》、《關(guān)于推進(jìn)“陽光云課”試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》等文件。發(fā)掘表彰一批師德先進(jìn)典型，借助媒體力量，大力宣傳，在職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)對(duì)優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮，讓師德高尚的教師得到褒獎(jiǎng)。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)作用，在全市范圍內(nèi)選擇特級(jí)教師、名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等，采取錄像課堂、直播課堂、在線互動(dòng)等形式，將精品課程上傳至互聯(lián)網(wǎng)，免費(fèi)提供給中小學(xué)生使用，暢通學(xué)生課后學(xué)習(xí)渠道，消除有償補(bǔ)課的溫床。

“關(guān)后門”，嚴(yán)督查。印發(fā)《蕪湖市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》、《蕪湖市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》等文件，強(qiáng)化紅線意識(shí)。把師德師風(fēng)考評(píng)作為中小學(xué)教師考核的核心內(nèi)容，考核結(jié)果納入個(gè)人師德檔案、年度考核，師德師風(fēng)考核不合格者，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。開展師德師風(fēng)問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)持各縣區(qū)和直屬學(xué)校月報(bào)制度，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組對(duì)師德師風(fēng)治理情況進(jìn)行全程監(jiān)督并開展督查，加大對(duì)體罰或變相體罰學(xué)生、從事有償家教、違規(guī)辦班、亂訂教輔資料、接受學(xué)生或家長(zhǎng)提供的禮品、宴請(qǐng)等違反師德行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就，對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)不力、教師職業(yè)道德教育缺位、隱瞞包庇違紀(jì)教師的校長(zhǎng)等相關(guān)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)肅問責(zé)依規(guī)處理，推進(jìn)師德建設(shè)工作常態(tài)化長(zhǎng)效化。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）