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近日,樅陽(yáng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于更新縣委巡察工作人才庫(kù)的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位篩選上報(bào)優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到巡察人才庫(kù),充分發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉干部的“熔爐”作用。
嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。將政治堅(jiān)定,敢于擔(dān)當(dāng),廉潔自律,作風(fēng)務(wù)實(shí),遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)守黨的秘密作為首要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要求具備較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、文字綜合和發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題的能力,熟悉黨務(wù)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)等與巡察工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。
嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持對(duì)人才庫(kù)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,統(tǒng)一調(diào)度,巡察期間和原單位脫鉤,原則上不承擔(dān)原單位工作。定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),傳達(dá)中央、省市縣有關(guān)巡視巡察工作的部署要求,積極安排人員參加省、市巡視巡察工作,提高履職能力和水平。
嚴(yán)格教育管理。對(duì)不勝任或不適合從事巡察工作的人員及時(shí)予以調(diào)整,對(duì)巡察期間違紀(jì)違規(guī)的,從嚴(yán)從重處理。每輪巡察結(jié)束后,縣委巡察辦會(huì)同巡察組對(duì)其工作表現(xiàn)作出鑒定,并反饋相關(guān)部門和單位,作為干部考評(píng)、獎(jiǎng)懲和選用的重要依據(jù)。
截至目前,通過(guò)組織推薦、綜合考察等程序,縣委巡察工作人才庫(kù)已儲(chǔ)備人選164人。(銅陵市紀(jì)委監(jiān)委)
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