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銅陵銅官:出臺(tái)《銅官區(qū)受處分人員回訪教育實(shí)施辦法(試行)》

時(shí)間:2019-03-06 10:08    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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近日,銅陵市銅官區(qū)委出臺(tái)《銅官區(qū)受處分人員回訪教育實(shí)施辦法(試行)》,堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在嚴(yán)管厚愛(ài)中激發(fā)干部砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

明確工作責(zé)任。辦法指出,黨委(黨組、黨工委)將回訪教育工作納入履行管黨治黨主體責(zé)任,與黨建工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。加強(qiáng)日常教育、監(jiān)督和管理,為受處分人員指定一名幫帶人進(jìn)行“一幫一”教育。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)回訪教育落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查受處分人員處分決定執(zhí)行情況,了解受處分人員認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)、吸取教訓(xùn)、糾正整改以及訴求情況。

精準(zhǔn)靶向治療。辦法規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本,懲教結(jié)合、重在教育,統(tǒng)籌安排、分級(jí)負(fù)責(zé),組織教育為主、自我教育相結(jié)合等“四個(gè)原則”,區(qū)分不同情況,采取登門回訪、座談回訪、委托回訪等三種形式,貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,督促回訪對(duì)象端正態(tài)度、改正錯(cuò)誤,振作精神、放下包袱,積極工作、重塑形象。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。辦法強(qiáng)調(diào),受處分人員所在單位黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按年度建立教育管理工作臺(tái)賬,將受處分人員回訪教育開展情況作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的考核內(nèi)容,將受處分人員回訪教育結(jié)果作為恢復(fù)黨員權(quán)利、民主評(píng)議黨員、干部考察和考評(píng)的依據(jù)。(銅陵市紀(jì)委監(jiān)委)

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