“各綜合監(jiān)督單位，我區(qū)黨政機構(gòu)改革目前正在進行中。請各單位切實擔(dān)負起主體責(zé)任，進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律。要抓早抓小、防微杜漸，確保干部職工隊伍穩(wěn)定，秩序不亂、隊伍不散、工作不斷，保證機構(gòu)改革順利進行?！边@是貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組日前對其綜合監(jiān)督的8家區(qū)直單位黨員干部推送的提醒短信。類似的短信微信在涉改的各區(qū)直機構(gòu)單位黨員干部中廣泛傳送。

自今年全區(qū)黨政機構(gòu)改革工作啟動以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認真落實區(qū)委方案要求，立足專責(zé)機關(guān)定位，發(fā)揮各派駐紀(jì)檢監(jiān)察“探頭”職能，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，督促各綜合監(jiān)督單位認真履行好機構(gòu)改革過程中的第一責(zé)任人責(zé)任，切實加強對機構(gòu)改革過程中紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，嚴(yán)明各項紀(jì)律規(guī)矩。

該區(qū)還通過開展專題談心提醒、廉政教育，結(jié)合民主生活會、組織生活會，做到紀(jì)檢監(jiān)察組談“一把手”、“一把手”談班子成員、班子成員談干部等方式層層傳達上級精神、傳導(dǎo)壓力，提醒涉改單位黨員干部嚴(yán)守改革紀(jì)律。同時，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的干部開展“一對一”提醒談話，抓早抓小，及時敲響警鐘，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

為確保機構(gòu)改革過程中各項紀(jì)律得到徹底貫徹執(zhí)行，該區(qū)還建立了紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、機構(gòu)編制等部門的問題線索溝通協(xié)調(diào)機制，對反映機構(gòu)改革的問題線索專查專辦、快查快辦，從嚴(yán)查處，決不姑息；對改革中失職失責(zé)、敷衍塞責(zé)的黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)，以紀(jì)律的嚴(yán)明保證機構(gòu)改革有序推進。

截至目前，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展各類談心談話50余場次，推送提醒類短信微信20余條。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）