“老周，最近怎么樣??？在忙些什么呢？”“挺好的，感謝組織關(guān)心，最近不是在搞‘改廁’嘛，我天天在村里跑呢……”在郎溪縣十字鎮(zhèn)新和村村委會(huì)，前來開展回訪的鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員同回訪對(duì)象親切地聊著，這也是該縣開展暖心回訪的片段之一。

近年來，縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，把對(duì)受處分黨員干部的回訪教育作為增強(qiáng)紀(jì)律審查實(shí)效的重要抓手，通過加強(qiáng)對(duì)受處分人員的日常教育管理，幫助“掉隊(duì)”干部卸下包袱解開“心結(jié)”，重整行裝再出發(fā)。

據(jù)悉，為及時(shí)掌握受處分人員的有關(guān)情況，該縣定期梳理受處分黨員干部名單，專門建立回訪臺(tái)賬，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確回訪責(zé)任和要求，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，由回訪對(duì)象所在黨組織承擔(dān)日常教育管理的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任“第一責(zé)任人”。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委派人定期與受處分人員開展談心談話，幫助其解開思想“疙瘩”，化解抵觸情緒，并全程跟蹤填寫《受處分人員回訪登記表》，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)。

“單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找我談心，縣紀(jì)委監(jiān)委的同志也隔一段時(shí)間就來‘看’我一下。說實(shí)話，剛受處分的那段時(shí)間心里挺不是滋味的，工作上放不開手，生怕再犯錯(cuò)誤，平時(shí)也不好意思去跟同事們打交道。真的要感謝他們一次次的開導(dǎo)，讓我徹底放下了思想包袱！”在縣住建局，一名受處分干部感激地說道。

為確保回訪教育取得實(shí)效，縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)受處分人員的違紀(jì)違規(guī)性質(zhì)、處分類型、崗位特點(diǎn)等，分別制定了個(gè)性化回訪方案，做到“一人一案”。同時(shí)，根據(jù)回訪期間受處分人員的思想狀況、個(gè)人表現(xiàn)、組織反饋、群眾評(píng)議等，及時(shí)調(diào)整完善方案，確保因人施策、對(duì)癥下藥，讓回訪教育更加精準(zhǔn)，真正達(dá)到“治病救人”的目的。

“處分決定不是‘終點(diǎn)’，對(duì)犯了錯(cuò)誤的同志，我們‘能拉一把的要拉一把’，而處分后的回訪工作，就是讓受處分的黨員干部充分感受到組織的溫暖和關(guān)懷，幫助他們消除顧慮、重拾信心、努力工作，爭取早日回歸到‘大部隊(duì)’中來。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）