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“集體廉政談話，既是推進機構(gòu)改革工作的現(xiàn)實需要，也是加強對黨員干部監(jiān)督的一項重要舉措。在座各位即將走上新的工作崗位，進行集體廉政談話的目的就是使大家始終繃緊廉潔自律這根弦,做到清醒就任、清正履職、廉潔從政……”日前，懷遠縣召開機構(gòu)改革調(diào)整配備干部集體談話會議，會上宣讀了縣委人事任免決定，并對機構(gòu)改革中新提拔、轉(zhuǎn)任、交流的140名黨員干部開展集體廉政談話，為領(lǐng)導(dǎo)干部上好任前“第一課”。
談話要求，新任、轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)干部要準確把握深化機構(gòu)改革的政治標準，切實增強深化機構(gòu)改革的責(zé)任感和自覺性，講政治、顧大局、堅決服從縣委人事安排決定；守紀律、講規(guī)矩、堅持廉潔從政；作表率、受監(jiān)督、扎實改進工作作風(fēng)；提能力、干實事、創(chuàng)造出新的更大業(yè)績。談話后，3名干部代表作了表態(tài)發(fā)言。
據(jù)悉，為全力護航機構(gòu)改革，縣紀委監(jiān)委緊盯機構(gòu)改革的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實履行監(jiān)督第一職責(zé)，嚴把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，客觀評價干部廉潔從政情況，不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)。由各派駐（出）紀檢監(jiān)察組對交接全過程進行監(jiān)督，除了對干部任期內(nèi)的財務(wù)、資產(chǎn)、人事等情況進行交接監(jiān)督外，重點對已確定但尚未處理或正在辦理但尚未辦結(jié)的重大事項及任期內(nèi)落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、履行“一崗雙責(zé)”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進行監(jiān)督，促進干部離任前清白交“家底”，認真理“舊賬”。（蚌埠市紀委監(jiān)委）
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