自全市“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，銅陵市在集中整治基層反映最強(qiáng)烈的“多”的問(wèn)題上下功夫，用大刀闊斧的“削山填?！?，著力解決“文山會(huì)?！狈磸椈爻钡膯?wèn)題，努力為基層松綁減負(fù)，讓基層騰出更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、促發(fā)展。

市委對(duì)整治形式主義、為基層減負(fù)高度重視。根據(jù)市委書記李猛的要求，上個(gè)月，市紀(jì)委監(jiān)委、市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部組織各縣區(qū)、市直有關(guān)單位和企業(yè)，深入開展座談?wù){(diào)研，廣泛聽取意見(jiàn)建議，匯總形成了問(wèn)題清單。市委辦公室根據(jù)征集到的問(wèn)題，起草并發(fā)出《關(guān)于印發(fā)“基層減負(fù)年”工作舉措的通知》，明確提出“十減十不”要求，列出43條具體舉措，并在市委領(lǐng)導(dǎo)下，建立市級(jí)層面整治形式主義為基層減負(fù)工作專項(xiàng)機(jī)制。“與以往相比，這次的力度更大、舉措更實(shí)，對(duì)某些單位個(gè)別部門工作中的形式主義、官僚主義將起到極大震懾和遏制作用?！笔形k公室相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示。

在征求意見(jiàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部擔(dān)心被失職問(wèn)責(zé)而不敢作為，怕被誣告陷害而斗爭(zhēng)精神不足。為消除基層干部的這些“累點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，市委專門明確，不得“一有錯(cuò)就問(wèn)責(zé)，一問(wèn)責(zé)就動(dòng)紀(jì)”，并就用好四種形態(tài)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、對(duì)受處分人員開展關(guān)愛(ài)回訪、客觀公正使用被問(wèn)責(zé)干部等明確了9個(gè)方面具體舉措。此外，市委書記李猛、市長(zhǎng)胡啟生、市委副書記趙振華等市領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭在意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)金融、社會(huì)、自然災(zāi)害、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域開展“四不兩直”調(diào)研，樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的鮮明實(shí)干導(dǎo)向。

同時(shí)，為著力解決“文山會(huì)?！狈磸椈爻眴?wèn)題，今年全市嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量和篇幅，大力弘揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，大幅壓減文件篇幅。市政府辦公室副主任徐小云對(duì)記者表示，今年市政府黨組已經(jīng)明確，以市政府及市政府辦公室名義印發(fā)的全市性文件要比去年壓減三分之一；以市政府及市政府辦公室名義印發(fā)的政策性文件一般不超過(guò)3000字；向上級(jí)請(qǐng)示件一般不超過(guò)500字。同時(shí)，大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)、戒陪會(huì)，著力提升會(huì)議實(shí)效，確保全年全市性會(huì)議減少三分之一；以市政府名義召開的全市性工作會(huì)議一般不超過(guò)120分鐘，部門召開的全市性工作會(huì)議不超過(guò)90分鐘。

文件少了，會(huì)議少了，感受最深的是基層。市港投集團(tuán)副總經(jīng)理陳仲?gòu)└嬖V記者，今年工作的最大變化是每周去市政府開會(huì)的次數(shù)明顯少了，“不用開那么多會(huì)，也不需要去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)，大部分是市領(lǐng)導(dǎo)自己到企業(yè)來(lái)、到現(xiàn)場(chǎng)去，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，快速又高效?！?/p>

此外，針對(duì)督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕問(wèn)題，銅陵市也積極創(chuàng)新監(jiān)督檢查考核方式，嚴(yán)格控制數(shù)量，改進(jìn)方式方法。其中，市委辦公室今年共制定市級(jí)督查檢查計(jì)劃50項(xiàng)，較去年下降64.3%。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）