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“黨紀處分是促使你勇于正視缺點和不足，防止越滑越遠，并不是放棄你?？h委部署開展暖心回訪工作，說明組織不會用‘有色眼鏡’看待受處分的干部。希望你能放下思想包袱……”近日，懷遠縣委“五人小組”全員出動，對2016年以來受處分科級以上仍然在職的黨員干部開展談心談話。
今年以來，為進一步做好審查調(diào)查“后半篇文章”，激勵基層黨員干部提振精神干事創(chuàng)業(yè)，懷遠縣制定出臺《關于加強受處分人員教育管理關懷工作的實施辦法（試行）》，督促相關單位黨委（黨組）對受處分人員開展教育關懷回訪，做到嚴管與厚愛相結(jié)合。由縣委書記、縣長、縣委副書記、縣委組織部長、縣紀委書記組成的“五人小組”帶頭落實主體責任，對該縣2016年以來受處分的科級以上在職黨員干部進行“一對一、面對面”的談心交流，教育幫助他們放下思想包袱，喚醒責任意識，積極擔當作為。
本次談心談話的主要內(nèi)容包括受處分人員談對違紀問題的認識、今后的想法、如何杜絕再次發(fā)生違紀行為、組織上對其日常表現(xiàn)的總體評價和如何振奮精神積極干事創(chuàng)業(yè)等五個方面的內(nèi)容，有情緒的幫助其卸下思想包袱。
為把回訪教育做到點子上，談到心坎里，該縣紀委監(jiān)委對2016年以來受處分的科級及以上在職黨員干部情況進行了認真梳理，除了列出其基本情況、受處分類型、違紀時間、性質(zhì)情節(jié)、是否解除處分等情況，還將受處分人員所在黨委（黨組）對其受處分后的日常表現(xiàn)評價作為重要依據(jù)，做到有的放矢、靶向教育。
為確保談心談話不走過場、取得實效，此次活動指定專人對談話內(nèi)容進行記錄，并填寫《談心談話情況登記表》交縣委組織部、縣紀委監(jiān)委機關備案。對思想認識到位、作風轉(zhuǎn)變明顯、工作積極主動、受到群眾好評且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的，適時提出推薦使用建議。據(jù)悉，截至目前已開展談話25人次，此活動將于4月底前完成。（蚌埠市紀委監(jiān)委）
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