滁州市瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，用足用好用活“第一種形態(tài)”，抓早抓小、抓常抓長(zhǎng)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。截止目前，運(yùn)用四類談話“紅臉出汗”628人次。

“咬耳扯袖”常態(tài)化。各派駐(出)機(jī)構(gòu)切實(shí)擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，通過“十看十查”日常監(jiān)督，每月一次對(duì)被監(jiān)督黨組織面對(duì)面查看，督促黨組織把廉政談話嵌入日常工作，緊扣重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大事項(xiàng)等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，靈活運(yùn)用談心談話、集體約談等方式提醒規(guī)勸，談話情況記入《履責(zé)全程紀(jì)實(shí)手冊(cè)》。截止目前，“咬耳扯袖”談話605人次。

“談話函詢”規(guī)范化。出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，嚴(yán)格談話函詢報(bào)批程序、使用流程和回復(fù)要求。對(duì)被反映人否認(rèn)且理由不充分或說明存在明顯問題的，再次談話或函詢。談話函詢材料存入廉政檔案，并在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上進(jìn)行說明。截止目前，談話函詢12人次。

“談話提醒”精準(zhǔn)化。對(duì)照省紀(jì)委《關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的操作指引》，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的，通過談話提醒幫助其糾偏歸位、提振精神、提高效率。談話提醒不搞一刀切，以一對(duì)一、多對(duì)一等方式分層分類進(jìn)行。事前全面了解談話對(duì)象基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，擬好談話提綱，力求談話精準(zhǔn)實(shí)效。截止目前，一對(duì)一提醒談話5人次。

“誡勉談話”靶向化。按照第一種形態(tài)的操作指引，對(duì)有違紀(jì)事實(shí)但情節(jié)輕微或因其他原因不需要追究紀(jì)律責(zé)任，以及已構(gòu)成違紀(jì)經(jīng)綜合考量可以轉(zhuǎn)化處理的，通過誡勉談話靶向治療使其“紅臉出汗”。誡勉談話言明誡勉事由，嚴(yán)肅批評(píng)教育，提出整改時(shí)限。談話對(duì)象在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出情況說明或書面檢查，報(bào)告整改情況。截止目前，誡勉談話6人次。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）