今年以來，懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委按照“打鐵必須自身硬”的要求，以提升履職能力為目標(biāo)，緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢新任務(wù)新要求，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

搭建平臺(tái)，雙向掛職鍛煉。為進(jìn)一步激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的生機(jī)和活力，制定《懷遠(yuǎn)縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部雙向掛職鍛煉暫行辦法》，在全縣科級以下紀(jì)檢監(jiān)察干部中，采取“組織點(diǎn)、個(gè)人提”相結(jié)合的方式，按照原級別掛職相應(yīng)的崗位，搭起鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐（出）機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)之間人才交流互動(dòng)的平臺(tái)。通過交流掛職、輪崗鍛煉，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合履職能力。

填補(bǔ)短板，靶向跟班學(xué)習(xí)。把夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提升業(yè)務(wù)能力作為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化跟班學(xué)習(xí)機(jī)制，結(jié)合各崗位特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察組織人員配備情況，通過“傳、幫、學(xué)、帶”著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部各方面能力。為每名跟班學(xué)習(xí)人員“量身定制”學(xué)習(xí)計(jì)劃，對剛?cè)肼毜募o(jì)檢監(jiān)察干部優(yōu)先安排到紀(jì)檢監(jiān)察室熟悉執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查工作流程，及時(shí)填補(bǔ)業(yè)務(wù)短板，做到有的放矢。

專題培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)踐相輔。為進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查工作制度化、規(guī)范化，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作標(biāo)準(zhǔn)，以“懷遠(yuǎn)縣紀(jì)檢監(jiān)察大講堂”為平臺(tái)，有針對性地對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行專題培訓(xùn)。除此之外，依托集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、專題講座等多種形式提升紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力和水平，從黨紀(jì)法規(guī)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)等方面開展專題培訓(xùn)，針對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難和問題，組織開展交流探討，互相學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，強(qiáng)化學(xué)踐相輔。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）