“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，淮北市采取“五個(gè)一”舉措，以精準(zhǔn)調(diào)研為突破口，規(guī)范統(tǒng)籌考核檢查、下鄉(xiāng)調(diào)研方式，進(jìn)一步提高調(diào)研質(zhì)量，為基層干部松綁減負(fù)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

樹(shù)立一種導(dǎo)向，調(diào)研倡導(dǎo)“四不兩直”方式。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，下鄉(xiāng)調(diào)研基本采取“四不兩直”方式。2月底以來(lái)，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)圍繞中央脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改、“大棚房”專(zhuān)項(xiàng)清理整治、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等，對(duì)32個(gè)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行明察暗訪，在不增加基層接待壓力的前提下，及時(shí)掌握了“第一手”情況。

堅(jiān)持一體統(tǒng)籌，檢查考核實(shí)行計(jì)劃管理。取消市級(jí)脫貧攻堅(jiān)考核檢查，對(duì)縣（區(qū)）考核評(píng)價(jià)直接采用省委、省政府考核檢查結(jié)果。同時(shí)，對(duì)其他檢查考核實(shí)行計(jì)劃管理，大幅減少督查檢查考核次數(shù)，2019年市級(jí)督查檢查考核總量較上年減少57%，并要求市、縣（區(qū)）直部門(mén)不得擅自出臺(tái)新的督查檢查考核事項(xiàng)。成立督查考核辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)范全市督查檢查工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。

出臺(tái)一條規(guī)定，明確市內(nèi)下鄉(xiāng)就餐事項(xiàng)。結(jié)合省委巡視問(wèn)題整改，對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部食堂包間情況進(jìn)行摸底，要求加強(qiáng)日常使用管理，嚴(yán)禁公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待。專(zhuān)門(mén)出臺(tái)規(guī)定，要求市、縣（區(qū)）干部到鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）調(diào)研檢查、幫扶慰問(wèn)等不得在基層就餐，到個(gè)別邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村，確因需要中午可在食堂就餐，一律不安排晚餐。市紀(jì)委監(jiān)委組織人員進(jìn)行明察暗訪，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

明確一項(xiàng)紀(jì)律，解決留痕多材料多問(wèn)題。提出“三個(gè)一律”要求，即除中央及省委明確要求的事項(xiàng)外，市、縣（區(qū)）各部門(mén)自行安排的留痕事項(xiàng)一律取消；除中央明確規(guī)定外，各單位自己制作的單項(xiàng)工作專(zhuān)門(mén)記錄本和臺(tái)賬一律取消；各地各單位一律不得要求通過(guò)微信、QQ、APP等曬工作痕跡。在2018年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作中，精簡(jiǎn)10余項(xiàng)考核指標(biāo)，將實(shí)際問(wèn)題的解決和基層干部群眾的評(píng)價(jià)作為重點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，力求考核時(shí)效。

釋放一個(gè)信號(hào)，督促履職盡責(zé)干事創(chuàng)業(yè)。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)防“跑偏逆行”，防止以基層減負(fù)為借口不作為不擔(dān)當(dāng)。督促市直各單位按照工作職責(zé)和“四送一服”等專(zhuān)項(xiàng)工作要求，深入基層和企業(yè)了解情況，做好指導(dǎo)和幫扶工作，相關(guān)牽頭部門(mén)定期開(kāi)展監(jiān)督檢查。強(qiáng)化日常監(jiān)督和巡察監(jiān)督，對(duì)盲目拍板決策、不了解基層實(shí)際情況隨意下達(dá)任務(wù)等問(wèn)題，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)提醒糾正。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）