“由黨組織對容錯(cuò)申請進(jìn)行審核把關(guān)和調(diào)查核實(shí)，經(jīng)集體研究后，認(rèn)為符合條件的，于15日內(nèi)向?qū)嵤┴?zé)任追究的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出書面容錯(cuò)申請……”日前，涇縣紀(jì)委監(jiān)委研究制定《關(guān)于落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》），為容錯(cuò)糾錯(cuò)的操作和實(shí)踐提供了制度保障。

依照“嚴(yán)管+厚愛”為干事創(chuàng)業(yè)者“撐腰鼓勁”的原則，近年來，該縣先后出臺了《支持、保護(hù)和激勵(lì)全縣黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)有為的意見》《支持保護(hù)干部履職擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)暫行辦法》和《進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的若干措施》，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。為增強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)制度的可操作性，今年縣紀(jì)委監(jiān)委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際研究出臺《實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化了容錯(cuò)糾錯(cuò)中需要把握的具體問題，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施程序。

《實(shí)施細(xì)則》明確，在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)單位或個(gè)人可直接向監(jiān)督檢查組提出容錯(cuò)訴求；在問題線索談話函詢、初步核實(shí)階段，相關(guān)單位或個(gè)人可直接向問題線索承辦單位提出容錯(cuò)申請。同時(shí)，要求審查調(diào)查組在審查調(diào)查案件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)案件事實(shí)符合容錯(cuò)情形和條件，但審查調(diào)查對象未提出容錯(cuò)申請的，應(yīng)主動在“處置意見”中提出容錯(cuò)意見。

《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，容錯(cuò)的同時(shí)必須及時(shí)糾錯(cuò)。對改革創(chuàng)新、履職擔(dān)當(dāng)過程中出現(xiàn)的失誤或錯(cuò)誤的單位或個(gè)人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要通過咬耳扯袖、紅臉出汗，幫助其認(rèn)識錯(cuò)誤、分析原因；通過出具紀(jì)檢監(jiān)察建議書、整改任務(wù)交辦單等方式，督促其及時(shí)糾正偏差和失誤，抓好問題整改；通過開展跟蹤回訪，幫助其改正錯(cuò)誤，鞏固整改成效；通過分析研究，指導(dǎo)建立健全相關(guān)制度，杜絕在同一工作、同一問題上重復(fù)出現(xiàn)失誤和問題。

“我們還制定了《為遭受錯(cuò)告、誣告陷害的黨員干部澄清正名的實(shí)施辦法》，為干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，切實(shí)把嚴(yán)管與厚愛、激勵(lì)與約束結(jié)合起來，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。 （宣城市紀(jì)委監(jiān)委）