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省交控集團(tuán)紀(jì)委:以“三堅持、三強(qiáng)化”扎實做好紀(jì)律處分的“后半篇文章”

時間:2019-05-09 10:50    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:高校企業(yè)     編輯:楊峰
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日前,省交控集團(tuán)紀(jì)委干部向一名違紀(jì)黨員干部送達(dá)紀(jì)律處分決定,并向其告知處分的影響及申訴的權(quán)利,這是該集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真做好紀(jì)律處分“后半篇文章”的一個縮影。

紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是紀(jì)律處分的“最后一公里”。為防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題,切實發(fā)揮紀(jì)律處分決定的懲戒、警示、教育作用,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)效果,該集團(tuán)紀(jì)委2018年以來探索推行“三堅持、三強(qiáng)化”,做實做細(xì)紀(jì)律處分的“后半篇文章”。

堅持公開宣布,強(qiáng)化以案說紀(jì)。在處分決定作出后一個月內(nèi),按規(guī)定及時向受處分黨員所在單位基層黨組織全體黨員及其本人宣布。受處分人是直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,則由該集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志到會向受處分人所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子宣布。宣布過程中,該集團(tuán)堅持把處分決定宣布與警示教育結(jié)合起來,現(xiàn)場開展別開生面的廉潔黨課,突出“身邊案”的警示作用,達(dá)到查處一案、警示一批、教育一片的效果。

堅持教育關(guān)懷,強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛。該集團(tuán)紀(jì)委對受處分人沒有冰冷對待,而是竭盡所能為其解“心結(jié)”卸“包袱。在向受處分人送達(dá)處分決定并履行簽字手續(xù)時,充分聽取其意見建議,并將處分決定執(zhí)行涉及的影響等向其逐一告知,耐心做好紀(jì)律宣貫、政策解釋等工作。要求受處分人所在單位黨組織綜合考慮,合理給其安排工作,有意識地給其交任務(wù)、壓擔(dān)子,激勵受處分人把更多的精力投入到工作中,給其充分創(chuàng)造“將功補(bǔ)過”的機(jī)會。同時,該集團(tuán)紀(jì)委還有針對性地對受處分人及其家庭開展教育回訪,引導(dǎo)其放下思想包袱,積極工作。2018年以來,該集團(tuán)紀(jì)委累計回訪31名被處理處分的同志。

堅持依規(guī)處罰,強(qiáng)化紀(jì)律權(quán)威。處分決定除了主送受處分人及其所在單位黨組織外,該集團(tuán)紀(jì)委還根據(jù)干部管理權(quán)限,送達(dá)相應(yīng)組織人事部門,督促其及時歸入受處分人人事檔案。堅持把紀(jì)律處分對年度考核的影響納入處分決定執(zhí)行的重要內(nèi)容,將處罰與年度考核相掛鉤。如,受到黨內(nèi)警告處分的,當(dāng)年績效考核不得確定為優(yōu)秀等次;受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的,當(dāng)年績效考核只能評定為不稱職等次等。同時,該集團(tuán)制定了《嚴(yán)重違紀(jì)、違法人員生活待遇的處理意見》,并安排專人督促處分決定執(zhí)行落實情況,不定期進(jìn)行跟蹤檢查,確保處分決定執(zhí)行到位,執(zhí)行有效。(省交控集團(tuán)紀(jì)委)

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