抓好巡視反饋意見整改落實工作，是鞏固巡視成效、檢驗巡視成果的重要抓手，是巡視工作鏈條的重要一環(huán)。今年3月以來，天長市紀委監(jiān)委在省委第六輪專項巡視反饋后，對問題歸類，全面剖析，緊盯問責、緊盯重點、緊盯關鍵，著力整改巡視反饋交辦的問題，做好“后半篇文章”。

緊盯問責，著力解決習慣思維問題。針對巡視整改紀檢監(jiān)察干部被問責，該市紀委監(jiān)委緊盯不放。如“審理程序不合規(guī)”“‘三轉’不到位”“黨建工作做得不扎實”等問題是反饋時一針見血指出的意見，剖析這些問題的原因歸根結底是老思維老辦法作祟，對新規(guī)定新辦法研究不透，自覺遵守的意識不強，這類問題整改中有9名責任人被問責，其中2人受黨紀處分，該市紀委監(jiān)委緊盯紀檢監(jiān)察干部被問責的教訓，做到舉一反三，不斷提高嚴守法律法規(guī)和制度的自覺性、主動性。

緊盯重點，著力解決同級監(jiān)督問題?！巴壉O(jiān)督目光未聚焦”“為違法行為‘背書’”等巡視反饋的問題，看似為地方經濟發(fā)展做“擔當”，實質助長違規(guī)違紀行為，甚至掩蓋了潛在的腐敗行為。通過對這類問題的整改，該市紀委監(jiān)委意識到履行監(jiān)督職責就必須圍繞中心工作和重點工作，清醒地看到問題、盯住問題，始終把發(fā)現和解決問題，作為全面從嚴治黨工作的出發(fā)點和落腳點。

緊盯關鍵，著力解決監(jiān)督短板問題。梳理反饋的問題，大部分癥結原因是“能力不足”“手段不多”“理解不到位”等與執(zhí)紀審查人員能力素質緊密相關，該市紀委監(jiān)委在整改相關問題時，堅決做到刀刃向內，對10名責任人進行問責，在抓好學習培訓的基礎上，緊盯關鍵，全面提高執(zhí)紀審查人員的能力素質。一方面緊盯“關鍵少數”，以班子成員和一線執(zhí)紀審查人員為重點，以干代訓，在辦案實踐中補齊業(yè)務短板，在不斷的業(yè)務交流和分析中提高能力水平。今年以來采取“留置”措施3人，案件均得以突破，執(zhí)紀審查人員在實踐中水平得到提升。另一方面緊盯“關鍵崗位”，鎮(zhèn)紀委書記和派駐(出)紀檢監(jiān)察組長的工作態(tài)度和工作能力直接決定所在單位黨風廉政建設和反腐敗水平。天長市紀委監(jiān)委以巡視整改為契機，制定《天長市紀檢監(jiān)察工作考核辦法》和雙月匯報會制度，同時加強日常監(jiān)督檢查。今年以來，紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室會同業(yè)務室(部)開展了10次監(jiān)督檢查，發(fā)現問題33個，均及時下發(fā)提醒單督促整改到位，取得巡視整改階段性成效。（滁州市紀委監(jiān)委）