“轉發(fā)上級文件滯后、下達文件‘急趕快’、‘今天下文明天報、上午下文下午報’的情況時有發(fā)生……”

“黨建檢查次數較多，黨建一本通要求變化頻繁，每項工作都要求留記錄、拍照留痕……”

近日，蚌埠市經開區(qū)紀工委組織人員對部分村居進行走訪，通過對困擾基層的形式主義、官僚主義問題進行大排查，摸清基層反映的突出問題，對癥下藥為基層減負。

今年以來，經開區(qū)紀工委把反對形式主義官僚主義作為基層減負的重要突破口，針對填報表格過多、層層開會、考核頻繁、督查重復等問題，出臺15條措施為基層“減負”，力爭文件和會議數量減少40%，督查事項減少50%。

為基層減負，除了減掉不該開的會、不該發(fā)的文件、不該使用的微信群、不該留的痕跡，還應多聽聽基層干部的心聲。

該區(qū)通過調研實地走訪、座談會等方式，摸清底數，深入了解基層實際工作中的負擔狀況，收集各類形式主義、官僚主義問題46個，根據收集的問題制定下發(fā)集中整治督查通報，點名曝光部分機關部門存在“會議多文件多”、“庸懶散拖”、“檢查多留痕多”等問題，督促相關部門拿出切實可行的整改方案，并下發(fā)督辦單11份。

“調研走訪一方面了解基層減負的嚴峻形勢及現(xiàn)階段面臨的‘痛點’‘卡點’，另一方面通過與基層干部的對話談心，疏導心理、安撫情緒，幫助基層干部在心理上實現(xiàn)由消極怠工的負面情緒向積極擔當的正面態(tài)度轉變。飽滿的精神狀態(tài)有助于激發(fā)基層干部擔當作為，進而增強基層黨員干部的責任感與使命感。”經開區(qū)紀工委監(jiān)察室主任說道。

“與區(qū)紀工委的領導面對面坐下來聊我現(xiàn)在工作的狀況，這讓我非常欣慰?；鶎尤粘９ぷ鞣敝兀芏喔冻龅貌坏浇M織上的回應，時常‘心灰意冷’，通過與領導心貼心的聊天，現(xiàn)在心情舒緩很多，如釋重負?！被春由鐓^(qū)中心黨政辦主任表示肩上的“擔子”變輕了，精神面貌煥然一新，會更加積極努力地投身干事創(chuàng)業(yè)。

為基層松綁減負，促干部擔當作為，經開區(qū)紀工委“內外兼修”，“內”修基層干部精神面貌，輔導基層干部精神狀態(tài)轉變，從根本上激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，“外”使基層減負措施落到實處，確保整改措施切實可行，避免松綁減負“反彈”，真正為基層干部卸去肩上的“擔子”。（蚌埠市紀委監(jiān)委）