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“新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新的環(huán)境、新的起點，我一定不負組織重托，精準政治站位，挺紀在前、抓好監(jiān)督，堅決維護好政治生態(tài)?！眲倓偨涣鞯绞捒h青龍鎮(zhèn)任職的紀委書記王鶴，就如何面對全新的開始，談了自己的看法。
近期，為進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察監(jiān)督資源，強化干部隊伍建設，該縣紀委監(jiān)委對符合條件的4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室主任，9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行交流任職。
“紀檢監(jiān)察干部進行交流任職，不僅是優(yōu)化紀檢監(jiān)察資源的需要，還是破解‘熟人社會’監(jiān)督難的需要。”縣紀委監(jiān)委主要負責人表示，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記在一個地方工作的時間長了，監(jiān)督者與監(jiān)督對象之間難免產生“熟人”效應，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責就會受到人情干擾，既不利于“一把尺子”量到底，也影響全面從嚴治黨向基層延伸的進程。
據了解，為有效破解“熟人社會”監(jiān)督難的“頑疾”，該縣還印發(fā)《關于加強新形勢下警示教育工作的通知》，推動警示教育制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成立“廉潔蕭縣”紀法宣講組，實現紀法宣講走進機關、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進村（居），開展“身邊事教育身邊人”，深刻剖析反面典型案例，以案釋紀明法，著力營造主動接受監(jiān)督，教育引導基層黨員干部養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的習慣；織密“信、訪、網、電、微”五位一體監(jiān)督舉報網絡，拓寬群眾監(jiān)督投訴維權渠道，把黨員干部置于群眾的監(jiān)督之下，嚴肅查處群眾身邊的“微腐敗”，充分發(fā)揮警示與震懾作用。（宿州市紀委監(jiān)委）
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