今年以來，銅陵市紀委監(jiān)委把干部培訓工作作為一項基礎性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工程來抓，量身定制全員培訓“能量餐”，真正讓干部全員受培訓、強素質、長本領，塑造一只形神兼?zhèn)涞募o檢監(jiān)察鐵軍。

堅持目標導向定靶。早在2018年，銅陵市紀委監(jiān)委就舉辦了“隊伍建設提升年”專項活動，今年，相繼開展了“踐行忠誠干凈擔當 精準監(jiān)督執(zhí)紀問責”深化活動年、“室主任上講臺”活動，圍繞堅持嚴管和厚愛，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為全市紀檢監(jiān)察干部“加油”“充電”。

堅持問題導向補短板。在剛剛結束的第二期“室主任上講臺”活動中，銅陵市紀委監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察室主任黃勝同志為參訓人員分享了自己對“監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則”的理解，重點講解了如何強化日常監(jiān)督和長期監(jiān)督，以高質量推動監(jiān)督工作。全員培訓堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，聚焦增強業(yè)務能力和水平，強化提高精準監(jiān)督和辦案質量。通過“以干代訓”“以會代訓”以及跟班培訓方式，選調年輕紀檢監(jiān)察干部到審查調查一線“跟崗實戰(zhàn)”補短板，全面熟悉辦案流程，增強辦案思維，提高辦案能力。

堅持效果導向強本領。在培訓班次的設置上，堅持專業(yè)化、具體化、精細化、基礎性、可操作性強的原則，聚焦解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，實行長短期培訓相結合，通過常態(tài)化開展“踐行忠誠干凈擔當 精準監(jiān)督執(zhí)紀問責”深化年活動、“室主任上講臺”活動及“強化日常監(jiān)督”專題研討等系列專項活動，確保培訓的針對性、實效性及實用性。

“通過短短三天的培訓，使我對紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的基本程序、工作要求、工作技巧等內容有所了解，也讓我感知到宣傳工作的重要性，同時也學到了一點寫作技巧，使我受益匪淺。”今年5月份剛調到市紀委監(jiān)委組織部的楊鵬飛同志說道。

據悉，今年以來，銅陵市紀委監(jiān)委系統(tǒng)已組織開展“室主任上講臺（第一、二期）”、審查調查專題研討培訓班（第一期）、巡察業(yè)務培訓等12班次（期）培訓班，共培訓835人次；其中通過自辦培訓班培訓753人次。下一步，銅陵市紀委監(jiān)委將持續(xù)加大力度推進全員培訓工作，第三期“室主任上講臺”活動將于9月底舉行。（銅陵市紀委監(jiān)委）