領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)高低和能力強弱，不僅事關(guān)干部隊伍的整體形象，更決定著社會主義事業(yè)的成敗。作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵要做到覺悟高、格局大、胸懷寬、心態(tài)正、意志堅。這需要從戰(zhàn)略思維、抓主要矛盾、善待團隊、協(xié)作共事、開拓創(chuàng)新五方面提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力。

作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)著帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾謀發(fā)展、創(chuàng)事業(yè)的重任，必須具備與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相稱的素質(zhì)和能力，而領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)高低和能力強弱，不僅事關(guān)干部隊伍的整體形象，更決定著社會主義事業(yè)的成敗。

在提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)方面，關(guān)鍵做到“五個要”

覺悟要高。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，首要的就是政治覺悟。必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。在大是大非面前，必須頭腦清醒，立場堅定，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，把中央精神和本地區(qū)本部門的實際有機結(jié)合起來，將黨的大政方針不折不扣落實到位。樹立正確的人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民放在心中最高位置，常懷愛民、憂民、為民、惠民之心，想問題、作決策、辦事情始終站在人民的立場，用實實在在的發(fā)展成果，贏得人民群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。

格局要大。明大德，鑄牢理想信念、錘煉堅強的黨性、對黨要絕對忠誠。在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定?？创髣?，始終站在時代前沿和戰(zhàn)略高度觀察、思考和處理問題，既立足當(dāng)前又放眼長遠(yuǎn)，既熟悉國情又把握世情，既要從微觀上找方法、添舉措，又要從宏觀上把方向、找路徑。有大局觀，正確處理好整體與局部、集體與個人的關(guān)系，堅決做到個人服從組織、局部服從整體。看長遠(yuǎn)，必須樹立正確政績觀，自覺認(rèn)識和把握客觀規(guī)律，系統(tǒng)思考和謀劃發(fā)展大計，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，自覺防止和克服鼠目寸光、急功近利、勞民傷財，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的政績。

胸懷要寬。一心為公，要有“為官一任，造福一方”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，始終以國家的利益為重、人民的利益為重、革命事業(yè)為重，不謀一己之私，不圖個人功名。光明磊落，堂堂正正為官，處事公正廉明，無私無畏，做人坦坦蕩蕩，身正影端，嚴(yán)于律己，寬以待人，敢于自我揭短亮丑，敢于用不折腰的浩然正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。容事容人，要有“海納百川，有容乃大”的胸襟，用他人之所長容他人之所短，善于同不同經(jīng)歷、不同學(xué)歷、不同性格的人打交道，對他人非原則性的問題和不足多包容多理解。善于聽取不同的意見和建議，要有“兼聽則明、偏聽則暗”的覺悟，遇事拿得起、放得下、挺得住。

心態(tài)要正。樹立正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記手中的權(quán)力來自于人民，要時刻牢記權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，要時刻牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”，強化公仆意識，用好手中的權(quán)力，為人民服好務(wù)。正確看待得失，堅持辯證思維，心中有架天平，做到得意不忘形、失意不失志，以平和的心態(tài)對待得失，以豁達(dá)的胸懷看待名利，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。甘于奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有舍我其誰、奉獻(xiàn)自我、犧牲自我、向我看齊的大氣魄，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，真正擔(dān)起人民重托，挑起歷史大任。廉潔自律，樹立正確的地位觀和財富觀，立志做大事，不要立志做大官，真正做到清正廉潔，絕不貪贓枉法。把做一個群眾稱贊的好官、清官作為自己的人生追求，而不是把地位的高低、財富的多少作為衡量自己成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。時刻自警、自省，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。

意志要堅。敢于擔(dān)當(dāng)，特別是在當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要勇于正視矛盾問題，在困難面前迎難而上，以壯士斷腕的決心向頑瘴痼疾亮劍，做到關(guān)鍵時刻能豁得出去，真正成為戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的先鋒模范。敢于斗爭，面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，切實把改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作做實做好。保持定力，不為任何風(fēng)險所懼、干擾所惑，扛得住大事，面對復(fù)雜局勢、矛盾和問題，既要沉心靜氣，又要執(zhí)著頑強。

在提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力方面，著力培養(yǎng)“五種能力”

戰(zhàn)略思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有較好的戰(zhàn)略思維能力，才能高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，把握正確方向，才能胸懷全局、審時度勢，牢牢掌握工作主動權(quán)，才能因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要強化前瞻意識和大局意識，善于把握事物發(fā)展總體規(guī)律和趨勢，既要視野開闊、襟懷博大，站在時代前沿和全局高度來觀察、思考和處理問題，又要一葉知秋、見微知著，透過紛繁復(fù)雜的表象抓住事物的本質(zhì)。在謀劃工作時，做到深入調(diào)研、辯證分析、系統(tǒng)思考。在落實工作時，做到有計劃、有目標(biāo)、有措施、有機制，讓工作推進(jìn)既有戰(zhàn)略謀劃又有戰(zhàn)術(shù)安排，確保每項工作都抓得有章有法。善于把本單位工作放在大局中去思考、定位、擺布，始終站在歷史的高度、全局的高度想問題、看問題、解決問題，在全局中謀劃一域、以一域服務(wù)全局發(fā)展。

抓主要矛盾的能力。具體講就是要抓住重要之事情、中心之工作、突出之問題、關(guān)鍵之方面。善于掌握主要矛盾，抓住事物的本質(zhì)，切中事物的要害，在諸多問題中發(fā)現(xiàn)影響事物變化的重要因素，從而找準(zhǔn)主要問題的主要癥結(jié)，只有這樣才能保證工作抓到了點子上。善于在主要問題上著力，集中各種力量、各種資源，投入主要精力，攻克主要問題，解決好主要矛盾，從而實現(xiàn)以點帶面，有效解決事關(guān)大局的一系列難題和障礙。善于“彈好鋼琴”，對各種矛盾和問題要分清全局與局部、主與次、先與后、輕與重、急與緩，既要注重面上情況，更要抓住關(guān)鍵牽住牛鼻子，從而理清工作思路，制定有效舉措，取得事半功倍的工作效果。

善待團隊的能力。善待同志，切實做到政治上關(guān)懷、思想上引導(dǎo)、工作上幫助、生活上體貼，引導(dǎo)他們真正把全部身心都投入到工作中去，全力營造“干部關(guān)心工作、組織關(guān)心干部”的良好氛圍。善于培養(yǎng)干部，全面、公正地看待每一名干部，做到知人善用，為想干事的人給機會，給能干事的人搭平臺，給敢干事的人創(chuàng)環(huán)境，給干成事的人以厚待，最大限度地發(fā)揮干部主觀能動性，不拘一格選拔培養(yǎng)人才，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。樹立正確的用人觀，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，特別是要公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，把積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

協(xié)作共事的能力。善于溝通是領(lǐng)導(dǎo)干部十分重要的能力，溝通不僅能增進(jìn)了解、化解分歧，也能啟發(fā)思維，找到解決問題的新途徑新方法?？朔疚恢髁x，主動服從和服務(wù)大局，把本部門本單位的局部利益和短期利益與集體的整體利益和長遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合，學(xué)會從大局著眼，以大局為重。要有開放思維，以更加寬廣的視野和包容的胸懷推進(jìn)工作，既要善于利用外部資源推動本單位工作，又要積極利用自身條件協(xié)助相關(guān)單位工作，形成“心往一處想，勁往一處使”的生動工作局面。

開拓創(chuàng)新的能力。當(dāng)前我們正面臨世界百年未有之大變局，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要增強創(chuàng)新意識，樹立創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。堅決破除墨守成規(guī)、本本主義的陋習(xí)，積極開拓進(jìn)取，敢為人先。善于學(xué)習(xí)新知識，領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識和業(yè)務(wù)知識，吸收先進(jìn)觀念增強自身本領(lǐng)，才能適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新情況和新問題。提高創(chuàng)新思維能力，看待問題要善于在新的發(fā)展格局、新的發(fā)展階段去思考把握，解決問題要善于運用新思想、新知識、新方法去分析判斷，敢于打破思維定式和路徑依賴，勇于跳出條條框框限制，在探索中不斷突破，把創(chuàng)新精神貫穿工作始終。（作者：陳金山）