“要養(yǎng)成在監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活的習慣，以真誠的態(tài)度正確對待提醒，不斷修正不足，不斷完善自己，切實做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)?！苯?，派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對市委黨校等四家單位的新任職干部召開集體廉政談話會。

今年以來，蕪湖市紀委監(jiān)委一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。上半年全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)運用“四種形態(tài)”共處理2120人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比74%、18.8%、3.5%、3.7%，前兩種形態(tài)占比92.8%，切實做到抓早抓小、防微杜漸。

做實做細監(jiān)督職責，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破。今年以來，蕪湖市紀委監(jiān)委協(xié)助市委出臺落實“一崗雙責”加強日常監(jiān)督十條規(guī)定，發(fā)放《談心談話批評教育記錄簿》，督促各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對分管范圍內(nèi)黨員干部在思想、作風、紀律、工作等方面，存在的一般性、苗頭性和傾向性問題，及時運用談心談話、批評和自我批評等方式進行處置。1-6月份，各級黨委（黨組）負責人同下級黨政主要負責人談話2628人次，紀委（紀檢組）負責人同下級黨政主要負責人談話1183人次，干部任前廉政談話1247人次。堅決落實工作報告、述職評議制度，全市81家縣處級領(lǐng)導班子黨委（黨組）和37家紀委（派駐機構(gòu)）向市委、市紀委報告2018年度和2019年上半年“兩個責任”落實情況，督促25名市管黨委書記向市委書面述職抓黨風廉政情況，其中16名市管黨委書記進行會議述職，接受點評。

做實做細監(jiān)督職責，要提高監(jiān)督的針對性實效性?！叭ツ暌驗榈捅０殃P(guān)不嚴的事情我被處分了，壓力很大，情緒也比較消極，覺得組織上對我太嚴苛了，但今天的回訪讓我再次感受到組織對我的關(guān)懷，請組織放心，我不會有思想包袱的，今后一定會把工作干好”，繁昌縣孫村鎮(zhèn)一名受處分的村干部在接受回訪后這樣說道。市紀委監(jiān)委一方面用好問責利器，依規(guī)依紀依法實施精準問責，強化對推進黨的政治建設(shè)不力、落實中央重大決策部署不堅決不到位、維護群眾利益失職失責等問題的問責。今年以來，全市共查辦各類責任追究案件136件，對24個單位黨組織和121名各級領(lǐng)導干部實施責任追究；另一方面切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)擔當精神。今年以來為黨員干部澄清正名307人次，開展扶貧領(lǐng)域受處理干部暖心回訪活動251人次。

“要讓監(jiān)督在管住‘大多數(shù)’和懲治‘極少數(shù)’中做深做細做實，既抓早抓小又強化震懾，既強化問責又激發(fā)擔當，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，有效運用‘四種形態(tài)’，懲前毖后、治病救人，切實體現(xiàn)監(jiān)督的政策效果?！笔屑o委監(jiān)委相關(guān)領(lǐng)導表示。（蕪湖市紀委監(jiān)委）