近年來，淮南市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)巡視巡察工作的部署要求，把握巡察定位，壓實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新巡察方式，提升監(jiān)督質(zhì)量，強(qiáng)化成果運(yùn)用，扎實(shí)推進(jìn)市、縣(區(qū))巡察高質(zhì)量有序開展，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 截至目前，十屆淮南市委對95家市直單位等開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題3070個，移交問題線索419條，黨政紀(jì)處分147人，移送司法機(jī)關(guān)3人；兩縣五區(qū)對745家單位開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題4069個，移交線索665條，黨政紀(jì)處分202人，移交司法機(jī)關(guān)11人。

提高政治站位。市委研究出臺了《巡察工作規(guī)劃》《巡察全覆蓋工作方案》《市委巡察工作辦法》《市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》等，對加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作作出一系列重大決策部署。2018年以來，市委常委會18次聽取巡察工作匯報(bào)，2次專題研究巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對巡察工作作出批示31次。2018年將市委巡察辦調(diào)整為市委工作機(jī)構(gòu)，并結(jié)合此次機(jī)構(gòu)改革進(jìn)一步完善巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置，配強(qiáng)巡察力量。同時，新充實(shí)完善了由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政審計(jì)等業(yè)務(wù)骨干組成的509人的“巡察工作人才庫”，建立55人的組長庫。每輪巡察都安排開展培訓(xùn)，并通過“以老帶新”“以干代訓(xùn)”，加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。按照“巡察工作開展到哪兒，黨組織就建在哪兒，管理監(jiān)督就要跟在哪兒”的要求，市委巡察辦把支部建在巡察組，不斷強(qiáng)化巡察人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

利劍直插重點(diǎn)。 “群眾反對什么、痛恨什么，我們就重點(diǎn)巡察什么、糾正什么?！笔形膊燹k負(fù)責(zé)同志說。把聚焦民生熱點(diǎn)作為深化政治巡察的一個關(guān)鍵舉措，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)巡察延伸。圍繞三大攻堅(jiān)戰(zhàn)深入開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)盯住脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域問題和環(huán)保重點(diǎn)工作加大巡察力度。僅2018年就組建13個巡察組對市縣區(qū)9家衛(wèi)計(jì)委和14家縣級公立醫(yī)院黨組織開展專項(xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題477個，移交問題線索48件；組建6個指導(dǎo)組、25個專項(xiàng)巡察組，近200人分兩個階段，對全市7個縣區(qū)162個建檔立卡貧困村開展專項(xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題1019個，移交問題線索164件，真正發(fā)揮利劍之功、收到震懾之效。

提升巡察質(zhì)量?！把膊炷苷嬲鉀Q問題嗎？是不是上面派下來走走過場？”巡察工作開展之初常常受到這樣的質(zhì)疑，而各巡察組也用行動消除了干部群眾心中的顧慮。積極創(chuàng)新巡察方式，對市直、縣(區(qū))直部門開展常規(guī)巡察；對問題明顯、反映集中的部門開展機(jī)動巡察；對部分重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行縣區(qū)間相互“交叉式”巡察，避免了人情干擾等。截至2018年底，十屆市委開展10輪常規(guī)巡察、2輪機(jī)動巡察、1輪交叉巡察、1輪專項(xiàng)巡察、1輪“回頭看”，進(jìn)一步找“死角”、探“盲區(qū)”，使巡察對象實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

強(qiáng)化成果運(yùn)用。做到發(fā)現(xiàn)問題與解決問題并重，在“件件有著落”上集中發(fā)力。堅(jiān)持每次巡察結(jié)果市委書記專題會必聽匯報(bào)；堅(jiān)持執(zhí)行“雙反饋”(向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋)、“三參加”(市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo))反饋機(jī)制，增強(qiáng)反饋的權(quán)威性、嚴(yán)肅性；建立健全巡察整改督查機(jī)制，對70家單位巡察整改工作開展了3輪督查，對9家整改不力的公開通報(bào)，市委對9家單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。完善巡察成果運(yùn)用機(jī)制，組織部門把督促整改與選人用人、年度綜合考核結(jié)合起來，市委組織部已根據(jù)巡察情況對6人進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整；市委巡察辦加強(qiáng)對巡察整改的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和跟蹤了解，對巡察整改不力、群眾反映問題依然較多的4家市直單位開展了巡察“回頭看”。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）