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“孫疃鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保所負責人任某因違反工作紀律，2016年4月受到降低崗位等級處分，2017年年度考核怎么仍被評為合格等次？”
近日，濉溪縣紀委監(jiān)委在對孫疃鎮(zhèn)開展紀律處分決定執(zhí)行情況“回頭看”檢查時，發(fā)現一“漏網之魚”，當即要求受處分人員所在單位黨組織牽頭抓好整改，鎮(zhèn)紀委安排人員對整改情況進行跟蹤督促。目前，任某2017年年度考核結果被糾正為不定等次，相關績效獎金正在按程序進行追回。
今年以來，濉溪縣紀委監(jiān)委把發(fā)現和解決紀律處分決定執(zhí)行中存在的問題作為提升紀律審查工作質量的突破口和著力點，聚焦紀律處分決定的宣布和歸檔、職務級別和工資的調整、影響期內年度考核及評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督檢查，嚴防處分決定執(zhí)行縮水走樣。
建立紀律處分決定執(zhí)行臺賬管理制度，對執(zhí)行情況進行動態(tài)管理，實時監(jiān)督、定期檢查，對檢查過程中發(fā)現的問題，督促責任單位立行立改。嚴把選人用人、評先評優(yōu)、表彰獎勵、入黨、任職、離任等廉政審查關口，防止出現“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”“帶病表彰”等情況，今年以來，共開展廉政審查3500余人次。
同時，縣紀委監(jiān)委充分加強與受處分人員所在單位以及組織、人事、財政等部門的協作溝通，在作出處分決定后，要求受處分人員所在單位根據執(zhí)行情況，及時填寫處分決定執(zhí)行情況報告表，并將處分決定文件等材料一并抄送相關部門，杜絕因信息不對稱、政策不了解等原因導致處分執(zhí)行不到位問題的發(fā)生。
“紀律處分決不能高高舉起、輕輕放下。對于對紀律處分打折扣、搞變通等問題，必須全面清理，切實維護好黨紀政務處分的嚴肅性和權威性。下一步，我們將繼續(xù)加大‘回頭看’檢查力度，對在紀律處分決定執(zhí)行方面存在的突出問題以及整改不力的單位和個人嚴肅問責?！笨h紀委監(jiān)委相關負責人表示。（淮北市紀委監(jiān)委）
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