今年，六安市按照中央及省、市委相關(guān)工作部署，以“三個以案”警示教育為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育方案》要求和“六案例六檢視六提升”工作安排，以著力增加先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部為基本目標(biāo)，聚焦“四抓四提升”，深入推進(jìn)軟弱渙散村黨組織整頓工作。

抓班子配備，提升隊伍能力。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，全面開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，對全市所有村干部進(jìn)行排查，確保每名村“兩委”成員都“過一次篩子”，堅決把不合格的村干部清理出去，并及時補(bǔ)齊配強(qiáng)，全市共清理村干部29人，產(chǎn)生的29名缺額已補(bǔ)齊配強(qiáng)25人，列出配備計劃4人。同時，對全市換屆中缺配和因換屆后自動離職等情形造成的缺配人數(shù)進(jìn)行摸底統(tǒng)計，并及時選優(yōu)配強(qiáng)。

抓集體經(jīng)濟(jì)，提升基礎(chǔ)保障。及時轉(zhuǎn)變工作思路，將重心從消白消薄轉(zhuǎn)移到扶優(yōu)扶強(qiáng)上。對全市村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、資源稟賦、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行深入摸底，結(jié)合遴選上報扶持村110個，其中中央扶持村102個，省級扶持村8個，并逐村建立發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)臺賬，明確發(fā)展項(xiàng)目、資金使用、發(fā)展目標(biāo)等。注重能力提升，謀劃舉辦2019年度全市村黨組織書記發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)專題培訓(xùn)班，選調(diào)130名書記赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開拓視野。深化督查調(diào)研，推動發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落實(shí)，每月確定1-2個縣區(qū)開展實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目啟動及實(shí)施情況，截至目前，共赴6個縣區(qū)70余個村開展督導(dǎo)。

抓黨建載體，提升政治功能。著力加強(qiáng)黨建載體建設(shè)，提升基層黨組織組織力和政治功能，印發(fā)了《關(guān)于推深做實(shí)農(nóng)村基層黨組織主題黨日活動的意見》，統(tǒng)攬農(nóng)村基層黨員的思想政治教育和黨性教育，把主題黨日打造成開展政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員發(fā)揮作用點(diǎn)評、黨員參政議事等活動的綜合載體，破解農(nóng)村基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度不嚴(yán)格、黨員參與度不高等問題。制定了《關(guān)于推深做實(shí)“四聯(lián)四幫”工程的意見》，融合基層黨建工作載體，擴(kuò)大“聯(lián)”的主體，拓展“幫”的內(nèi)容，把“四聯(lián)四幫”工程打造成農(nóng)村基層黨建綜合性活動載體，進(jìn)一步發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員在服務(wù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明以及服務(wù)農(nóng)村中心工作中的先鋒模范作用。

抓制度規(guī)范，提升管理水平。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制的意見》，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、權(quán)責(zé)清晰、銜接配套、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。出臺《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)村干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見》，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法，全面實(shí)行重大事項(xiàng)報告制度、“三務(wù)”公開制度等村級管理基本制度，從制度層面建立長效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范村級管理。把村級管理制度落實(shí)情況納入督查重要內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)度，并作為軟弱渙散村黨組組整頓驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)之一統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升村級管理水平。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）