“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把握監(jiān)督重點，堅持管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，要強化監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查,經(jīng)常性督促各職能部門履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為……”近日，在黟縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，縣委主要負(fù)責(zé)同志就強化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督職能提出明確要求。

近年來，黟縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真履行監(jiān)督首責(zé)，緊密結(jié)合本地實際，把握關(guān)鍵點監(jiān)督，以點帶面，做深做細(xì)做精日常監(jiān)督，不斷推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，以強有力的監(jiān)督構(gòu)建風(fēng)清氣正的縣域政治生態(tài)。

圍繞線索焦點，貫通運用“四種形態(tài)”。堅持在加強日常監(jiān)督治未病上積極作為，對反映黨員干部的問題線索及時處置，對苗頭性、傾向性問題及時糾正處理，2019年1-7月，該縣運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理124人次，其中運用第一、二種形態(tài)處理占比96.9％，切實管住大多數(shù)。把嚴(yán)格監(jiān)督和信任激勵有機結(jié)合，及時為受到錯告誣告的10個村12名村干部澄清正名，對40名受處理的干部開展暖心回訪教育。

盯住時間節(jié)點，堅決做到挺紀(jì)在前。緊扣逢年過節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點，綜合運用通知提醒、建立健全作風(fēng)建設(shè)兩級責(zé)任制、提前報備、明察暗訪、通報曝光等措施，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，2019年以來共查處違反中央八項規(guī)定精神問題4起4人，通報各類典型案例5期10起。緊扣干部調(diào)整等敏感時期，通過開展 “四位一體”警示教育、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等形式，持續(xù)強化紀(jì)律監(jiān)督，2018年以來共對103名擬提拔重用人員開展廉潔審核，并接受“四位一體”廉政教育。

突出工作重點，著力實現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督。把握政治監(jiān)督的本質(zhì)要求，組織開展了落實黨的十九大精神等一系列監(jiān)督檢查，同時督促全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織加強對黨內(nèi)政治生活情況、執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查。今年以來，突出抓好“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項整治、掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼戎攸c工作的監(jiān)督檢查，共查處形式主義官僚主義問題17起，處理17人，查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題3起，處分3人，處置涉黑涉惡腐敗和“保護傘”線索40件，立案查處“保護傘”問題1人，問責(zé)工作推動不力問題18人。

化解易腐難點，強化權(quán)力運行監(jiān)督。強化重大工程、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監(jiān)督，認(rèn)真落實《關(guān)于建立黟縣廉政風(fēng)險防控四項機制的意見》，加強動態(tài)管理，列出風(fēng)險清單，實施精準(zhǔn)防控?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組通過列席駐在單位重要會議、談心談話、查閱資料等方式，監(jiān)督“三重一大”議事決策程序。注重做好巡察整改“后半篇文章”,探索建立“2+1”工作機制（聯(lián)合審核聯(lián)合督查+日常監(jiān)督檢查），截至目前縣級巡察期間反饋問題已整改720個，整改率98.3%，開展縣級專項整治3個，推動相關(guān)單位建立健全規(guī)章制度368項。

“我們將堅持把監(jiān)督挺在前面，緊密結(jié)合本地實際，不斷完善基層監(jiān)督體系，創(chuàng)新監(jiān)督方式，持續(xù)提升監(jiān)督效能，以精準(zhǔn)有力的監(jiān)督打造風(fēng)清氣正的縣域政治生態(tài)?！笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）