近日，鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委出臺了《派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部年度考核辦法》，對派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部履行職責(zé)細(xì)化考核指標(biāo)，科學(xué)評價(jià)各派駐(出)機(jī)構(gòu)干部工作成效，進(jìn)一步激發(fā)派駐干部的工作積極性和責(zé)任感，促進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)監(jiān)督。

明確考核范圍。辦法將縣紀(jì)委監(jiān)委派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長、副組長，紀(jì)工委書記，科級及其以下專職紀(jì)檢干部全部納入考核范圍，實(shí)行分類分層考核。

規(guī)范考核程序。派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)縣管干部年度考核列入縣紀(jì)委監(jiān)委干部年度考核范圍，按照縣管干部綜合考核規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢組長年度考核優(yōu)秀等次名額實(shí)行單列。科級以下干部年度考核，由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，年度考核優(yōu)秀等次比例參照縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)行。考核結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委常委會(huì)研究確定后進(jìn)行公示、上報(bào)、反饋和歸檔。

強(qiáng)化評價(jià)內(nèi)容。通過個(gè)人自評、述職述廉、復(fù)合初評、民主評議等環(huán)節(jié)，主要對派駐(出)紀(jì)檢干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容進(jìn)行綜合評價(jià)，重點(diǎn)考核開展監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)辦案、貫徹落實(shí)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)決策部署等方面情況，提出初評意見，最終確定考核等次。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對擬確定為優(yōu)秀等次的人員進(jìn)行公示，公示后將相關(guān)材料報(bào)送縣委組織部審核備案，考核結(jié)果以書面形式反饋，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部績效、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。

據(jù)了解，1-7月，全縣13家派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和2家派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共處置問題線索123件次，其中談話函詢了結(jié)11件次，初步核實(shí)了結(jié)91件次，立案21人，處分19人，有效地發(fā)揮了“探頭”作用。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）