“駐在一家單位，與其他八家監(jiān)督單位存在信息不對稱，綜合監(jiān)督對象‘點多面廣’，人員力量不夠。”滁州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示，“如何更好發(fā)揮派駐監(jiān)督的‘哨兵’和‘探頭’作用是當(dāng)前綜合派駐工作的重點和難點”。

滁州市紀(jì)委監(jiān)委綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組15家，綜合監(jiān)督單位58家，為切實加強(qiáng)派駐人員與各綜合監(jiān)督單位的聯(lián)系，準(zhǔn)確了解掌握各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，滁州市紀(jì)委監(jiān)委探索創(chuàng)新駐點辦公工作機(jī)制。

實施貼身監(jiān)督，健全工作機(jī)制。圍繞綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察中心任務(wù)，結(jié)合組內(nèi)人少，監(jiān)督單位多的實際狀況，通過分工聯(lián)系方式，分組細(xì)化各組內(nèi)部人員與綜合監(jiān)督單位聯(lián)系機(jī)制，每月度赴各小組聯(lián)系單位駐點辦公1-2個工作日，根據(jù)情況適時延長“駐點辦公”時間。建立健全暖心談話、信訪受理、風(fēng)險防控等工作機(jī)制，在進(jìn)行提醒談話的同時，針對處分期滿人員組織開展暖心談話，適時督促綜合監(jiān)督單位深入開展政治風(fēng)險和廉政風(fēng)險排查，梳理崗位風(fēng)險點。

強(qiáng)化過程監(jiān)督，掌握工作動態(tài)。針對“一對多”的監(jiān)督不均衡性，注重深入每個被監(jiān)督單位，抓早抓小、防微杜漸，從源頭上預(yù)防和減少違紀(jì)違法和腐敗問題，把監(jiān)督每個環(huán)節(jié)的工作抓具體、抓深入。駐點工作人員通過聽取匯報，個別談話，召開座談會，實地走訪，問題調(diào)研，查閱會議記錄、文件資料和財務(wù)憑證等多種方式，對照主體責(zé)任清單各項工作，了解掌握被監(jiān)督單位主體責(zé)任落實情況。

開展專項監(jiān)督，切實提質(zhì)提效。抓住群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，在駐點辦公基礎(chǔ)上開展機(jī)動式專項監(jiān)督。突出重點領(lǐng)域，圍繞掃黑除惡專項斗爭、脫貧攻堅、教育醫(yī)療、食品藥品安全等方面侵害群眾利益問題，組織和督促綜合監(jiān)督單位開展民生領(lǐng)域問題專項整治。突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞巡察問題整改，完善加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的工作機(jī)制，適時開展駐點式檢查和專項督導(dǎo)，深化專項整治。

注重綜合監(jiān)督，研判政治生態(tài)。通過下沉監(jiān)督單位開展駐點式、接地氣的調(diào)查研究，全面找準(zhǔn)問題，深入摸清線索，確保做實監(jiān)督。對照駐點辦公工作記錄，各綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組定期組織召開組務(wù)工作會議，同時每半年聽取綜合監(jiān)督單位政治生態(tài)建設(shè)情況匯報，分析研判各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時與聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室溝通對接，不斷強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同、形成合力，當(dāng)好政治生態(tài)的“護(hù)林員”。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）