近年來(lái)，合肥市以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以深化“三項(xiàng)改革”為契機(jī)，創(chuàng)新制度機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實(shí)效，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督首要職責(zé)，推動(dòng)形成日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

著力構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督工作格局。壓實(shí)紀(jì)律監(jiān)督。制定實(shí)施大力推進(jìn)“三查三問(wèn)”的12項(xiàng)舉措，常態(tài)化查糾黨員干部在政治上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)督導(dǎo)，督促接受談話函詢的黨員干部在民主生活會(huì)上作出說(shuō)明或檢查。拓展監(jiān)察監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)了市縣兩級(jí)監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范統(tǒng)一架構(gòu)，按期完成市、縣兩級(jí)監(jiān)委組建掛牌工作。市級(jí)巡察全覆蓋對(duì)象增加到169家，并將縣（市）區(qū)巡察對(duì)象延伸到村（居）組織。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新探索巡前、巡中、巡后基本流程“一表清”制度，建立完善“邊巡邊改、立行立改、改后報(bào)告”工作模式。2019年1-9月，市本級(jí)27個(gè)派駐機(jī)構(gòu)處置問(wèn)題線索同比上升 74.6%。

健全完善一體化監(jiān)督工作機(jī)制。在全省率先出臺(tái)《關(guān)于充分履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督首要職責(zé)的規(guī)定（試行）》，建立“分管委領(lǐng)導(dǎo)+執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室+派駐機(jī)構(gòu)”統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)行“以室?guī)ЫM、組室協(xié)同、組組合作”，做到專項(xiàng)檢查交叉開(kāi)展、重要線索協(xié)同處置、重大案件統(tǒng)籌辦理。在全市組建紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)，并建立重大問(wèn)題集體會(huì)診、重要線索提級(jí)（指定交叉）辦理、動(dòng)態(tài)巡察等制度機(jī)制，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督。按照工作同步進(jìn)行、程序相應(yīng)分開(kāi)的原則，建立紀(jì)法銜接機(jī)制。建立健全監(jiān)督檢查部門(mén)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)議、信息交流等機(jī)制，定期、不定期交流監(jiān)督信息。建立對(duì)口聯(lián)系單位縣處級(jí)干部問(wèn)題線索臺(tái)賬，做到“一人一檔”，全面掌握底數(shù)。建立政治生態(tài)綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。協(xié)助市委在全省率先建立政治生態(tài)評(píng)價(jià)體系和應(yīng)對(duì)機(jī)制，構(gòu)建以巡視巡察反饋、黨建考核、信訪舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查和民意測(cè)評(píng)等為主要支撐的研判平臺(tái)。1-9月，全市運(yùn)用四種形態(tài)處理4118人次，其中第一種形態(tài)處理2786人次。

持續(xù)打造專業(yè)化監(jiān)督隊(duì)伍。制定實(shí)施干部提升行動(dòng)計(jì)劃。推動(dòng)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)強(qiáng)化、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、干部履職專業(yè)化和教育管理監(jiān)督規(guī)范化“四大工程”。加大干部調(diào)配力度。通過(guò)公開(kāi)招錄、選調(diào)等途徑，調(diào)配專業(yè)人才充實(shí)到監(jiān)督檢查、巡察和派駐機(jī)構(gòu)工作崗位。強(qiáng)化教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)分類培訓(xùn)、跟班輪訓(xùn)、建立和優(yōu)化人才庫(kù)等方式，加大專業(yè)化建設(shè)力度，拓展人才儲(chǔ)備深度。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）