“受處分后，我的心情十分沮喪，干什么事都沒(méi)有精神。很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，就感覺(jué)心頭有一塊石頭，壓得喘不過(guò)氣，如今我終于放下了思想包袱，重新振作起來(lái)。”近日，提及縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)其開(kāi)展的暖心回訪(fǎng)一事，范橋鎮(zhèn)的一位村干部感觸頗深。  

近年來(lái)，霍邱縣紀(jì)委監(jiān)委在持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查力度的同時(shí)，做實(shí)做細(xì)執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。將受處分人員回訪(fǎng)工作作為落實(shí)“懲前毖后、治病救人”方針的重要舉措，積極開(kāi)展暖心回訪(fǎng)活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)受處分人員的教育管理和關(guān)心激勵(lì)，讓受處分干部在組織的關(guān)愛(ài)下，真正從心理上撕掉標(biāo)簽，從跌倒的地方重新站起來(lái)再出發(fā)。

“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要有尺度、硬度，更要有溫度。干部犯了錯(cuò)，組織給予處分，不是要把人一棍子打死，而是真正為了治病救人，所以不能一處了之，對(duì)于受處分干部的心病，心病還須心藥治，黨組織的溫暖就是最好的對(duì)癥之藥。只有思想通了，心氣順了，工作才會(huì)有足夠的干勁?！笨h紀(jì)委監(jiān)委的一位負(fù)責(zé)同志表示。

為讓受處分干部領(lǐng)會(huì)到黨組織嚴(yán)管厚愛(ài)、治病救人的初衷，縣紀(jì)委監(jiān)委用暖心換真心，在做足事前“功課”、把握事中“時(shí)機(jī)”、鞏固事后“成果”上下功夫，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，明確各級(jí)黨組織的日常管理教育的主體責(zé)任。全面分析受處分黨員的不同情況，采取不同方法，認(rèn)真區(qū)別對(duì)待，力爭(zhēng)做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖，打開(kāi)他們心結(jié)，消除他們心理上冷落感，使他們感受到組織的信任和關(guān)注、嚴(yán)管與厚愛(ài)，放下包袱，輕裝前進(jìn)。今年以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委已對(duì)200余名受處分人員進(jìn)行了暖心回訪(fǎng)教育，有效回應(yīng)了“為了不出事、寧愿不干事”“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”等錯(cuò)誤論調(diào)，凝聚了擔(dān)當(dāng)作為正能量，提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）