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來安:著力解決五類問題 進(jìn)一步為基層減負(fù)松綁

時(shí)間:2019-12-09 09:22    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:黨風(fēng)政風(fēng)     編輯:張曉玉
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今年以來,來安縣以松綁減負(fù)、提質(zhì)增效為目標(biāo),綜合采用“重、消、轉(zhuǎn)、樹、容、正”等舉措,在基層減負(fù)上出實(shí)招、謀實(shí)策,擠干形式主義官僚主義水分,增加實(shí)干擔(dān)當(dāng)養(yǎng)分,讓黨員干部把減出來的時(shí)間,加到實(shí)干擔(dān)當(dāng)里,放在服務(wù)群眾上。

消冗余,為實(shí)干者實(shí)想。為解決“文件多、會(huì)議多、報(bào)表多、檢查考評多”等問題,該縣把提升能效作為突破口和切入點(diǎn),精簡發(fā)文數(shù)量,截至目前,縣委(包括縣委辦)印發(fā)規(guī)范性文件、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)類文件和通報(bào)類文件,同比減少48%;統(tǒng)籌嚴(yán)控會(huì)議,全縣性會(huì)議同比減少26.3%;梳理匯總2019年擬開展檢查考核事項(xiàng),撤銷9項(xiàng),合并開展17項(xiàng),明確計(jì)劃外檢查考核嚴(yán)格實(shí)行審批程序,綜合性檢查考核每年開展不超過1次,全縣檢查考核同比減少59.2%。

轉(zhuǎn)壓力,給束縛者解束。為解決責(zé)任下推不作為、肆意拔高亂增壓問題,堅(jiān)持將壓力向重要決策部署和中心任務(wù)上轉(zhuǎn)化聚焦,深入開展“一票否決”和責(zé)任狀規(guī)范清理工作,全面統(tǒng)計(jì)縣委縣政府和縣直單位設(shè)立“一票否決”和責(zé)任狀事項(xiàng)情況,明確除黨中央、國務(wù)院及省委、省政府規(guī)定外,“一票否決”事項(xiàng)和各類責(zé)任狀原則上不予保留。目前,全縣共收集整理“一票否決”和責(zé)任狀事項(xiàng)16項(xiàng),擬撤銷2項(xiàng),保留14項(xiàng)。

樹導(dǎo)向,讓出彩者出眾。為解決不擔(dān)當(dāng)不作為、老實(shí)人老吃虧問題,建立能上能下與一線培養(yǎng)機(jī)制。對政府組成部門正職和副職、法檢兩院副職、事業(yè)單位科級干部考核實(shí)行百分制量化,考核結(jié)果體現(xiàn)到經(jīng)濟(jì)待遇、政治前途、責(zé)任落實(shí)中去。制定《加強(qiáng)在全縣重點(diǎn)工作和重大攻堅(jiān)任務(wù)一線培養(yǎng)使用干部的實(shí)施方案》《發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實(shí)施辦法》等,引導(dǎo)黨員干部扎根一線、干事創(chuàng)業(yè)。目前,建立119名科級后備干部庫,提拔重用“80后”干部11名,“85后”干部8名,90后干部4名。

容差錯(cuò),替擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。為解決“想做事怕出錯(cuò)、想干事怕被罰”問題,實(shí)施正向激勵(lì)與容錯(cuò)糾錯(cuò),充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。印發(fā)《進(jìn)一步激勵(lì)全縣廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施辦法》等,將激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持挺紀(jì)在前、實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、鼓勵(lì)改革創(chuàng)新原則,明確將敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng),因情況復(fù)雜發(fā)生失誤且能夠主動(dòng)糾正等7種情形確定為合理容錯(cuò)事項(xiàng),既規(guī)定“容”的條件,又突出厚愛初衷,進(jìn)一步把導(dǎo)向立起來,把干部從困惑困擾中解脫出來,目前共收到備案申請2件,實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)1人。

正名望,還清白者清白。為消除“堅(jiān)持原則有顧慮、走在大路收小鞋”問題,完善澄清保護(hù)機(jī)制,印發(fā)《關(guān)于澄清反映領(lǐng)導(dǎo)干部不實(shí)舉報(bào)的工作方案》,梳理2016年以來查證的不實(shí)舉報(bào),交原承辦部門結(jié)合審查調(diào)查實(shí)際綜合分析研判,提出澄清意見,經(jīng)集體研究和嚴(yán)格審批后,通過黨員大會(huì)、支部會(huì)議、黨組會(huì)議等,在一定范圍內(nèi)公開,消除影響。同時(shí)選擇部分典型案例,以文件、網(wǎng)站通報(bào)等公開澄清,為遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)履職的黨員干部鼓勁撐腰。截至目前,已梳理典型不實(shí)舉報(bào)13起,為4名黨員干部進(jìn)行澄清。(滁州市紀(jì)委監(jiān)委)

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