2019年，當(dāng)涂縣堅(jiān)持挺紀(jì)在前，突出抓早抓小，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理462人次，其中第一種形態(tài)295人次、占63.8%，第二種形態(tài)125人次、占27.1%，第一、二種形態(tài)占比90.9%。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由懲治極少數(shù)向管理大多數(shù)逐步拓展。

抓早抓小，突出第一形態(tài)運(yùn)用。近幾年來，當(dāng)涂縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織堅(jiān)持挺紀(jì)在前，對黨員干部傾向性苗頭性問題，以及輕微違紀(jì)問題，做到早提醒、早警示、早處理，“咬耳扯袖、紅臉出汗”呈常態(tài)化，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)呈逐年上升趨勢，其中2019運(yùn)用第一種形態(tài)處理295人次、占63.8%，較2018年170人次、占42.7%，2017年151人次、占40.4%，運(yùn)用人次、占比均呈梯度增長。

出臺(tái)制度，規(guī)范第一種形態(tài)運(yùn)用?？h紀(jì)委監(jiān)委先后出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法》《縣紀(jì)委監(jiān)委對縣管干部誡勉談話的暫行辦法》，規(guī)范談話函詢、誡勉談話適用情形、審批手續(xù)、操作流程、工作要求等，進(jìn)一步厘清適用第一種形態(tài)的主體和職責(zé)，操作程序更加規(guī)范，適用更精準(zhǔn)。

結(jié)果運(yùn)用，凸顯第一種形態(tài)效應(yīng)。提醒談話、警示談話、批評教育、誡勉談話等均要求被談話人作出書面檢查，通過組織談話讓被談話人充分認(rèn)識(shí)到自身存在的問題。嚴(yán)格落實(shí)談話函詢、誡勉談話相關(guān)材料納入黨員干部廉政檔案制度，并在民主生活會(huì)或者組織生活會(huì)上，就有關(guān)事項(xiàng)作出說明或檢查。嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話的影響期。2019年，實(shí)施談話處置14人次、誡勉談話67人次，均按規(guī)定要求落實(shí)，凸顯運(yùn)用第一種形態(tài)的嚴(yán)肅性和綜合效應(yīng)，注重教育轉(zhuǎn)化，警示教育大多數(shù)。（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委）