2019年，六安市紀(jì)委監(jiān)委以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，用滴水穿石、鐵桿磨針的決心和韌勁持之以恒糾治“四風(fēng)”，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題215起，處理307人，黨紀(jì)政務(wù)處分220人，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)，帶動(dòng)了民風(fēng)社風(fēng)轉(zhuǎn)變。

做好警示提醒。重要節(jié)點(diǎn)發(fā)送提醒短信4萬(wàn)余條，提前打好預(yù)防針。組織集中學(xué)習(xí)觀看“榜樣”、“時(shí)代楷模”李夏等先進(jìn)典型事跡，利用黨風(fēng)廉政教育中心常態(tài)化開(kāi)展警示教育活動(dòng)，共組織130場(chǎng)次4721余人次接受警示教育。編發(fā)《以案為鑒 警鐘長(zhǎng)鳴——我市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域典型案例選編》3000余冊(cè)，編印《清風(fēng)廉語(yǔ)潤(rùn)初心》教育讀本。組織148名新提任（轉(zhuǎn)任）縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬參加家風(fēng)建設(shè)廉潔自律專題黨課暨集體廉政談話會(huì)議，積極營(yíng)造崇廉尚廉的社會(huì)氛圍。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查。盯緊違規(guī)吃喝老問(wèn)題，深挖細(xì)查隱形變異新問(wèn)題，開(kāi)展節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后監(jiān)督檢查，2019年，市本級(jí)共組織15個(gè)監(jiān)督檢查組，對(duì)相關(guān)縣區(qū)和市直單位開(kāi)展明察暗訪，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索211條。深入開(kāi)展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問(wèn)題，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展自查自糾，全市共查處違規(guī)收受贈(zèng)送名貴特產(chǎn)問(wèn)題7個(gè)、處理6人。

注重線索核查。核查端午、國(guó)慶期間省紀(jì)委抽查發(fā)現(xiàn)涉及該市的車輛使用核查情況，抽查節(jié)日期間高速過(guò)往車輛11000余輛，組織核實(shí)365條公職人員經(jīng)商辦企業(yè)信息，對(duì)2018年9月以來(lái)在大型商場(chǎng)、超市中相關(guān)市直機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位開(kāi)具票據(jù)信息9600余條進(jìn)行核查。

抓好專項(xiàng)治理。推深做實(shí)“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，共排查問(wèn)題2282個(gè)，查處問(wèn)題95起處理116人，制定完善各類制度性文件74件。針對(duì)扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義問(wèn)題，全年共查處問(wèn)題115起處理168人。開(kāi)展以“六案例六檢視六提升”、“6+N”為重要載體的“三個(gè)以案”警示教育，共檢視問(wèn)題547個(gè)。扎實(shí)開(kāi)展主題教育作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題集中治理，以八聚焦小切口集中治理相關(guān)領(lǐng)域突出問(wèn)題，共查處問(wèn)題89起處理133人。

加大通報(bào)曝光。持續(xù)對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)從嚴(yán)查處，對(duì)典型案例通報(bào)曝光，形成強(qiáng)力震懾。2019年全市共通報(bào)曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題39批次，問(wèn)題55起共85人次。加強(qiáng)正面的通報(bào)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，通報(bào)了4起在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中敢擔(dān)當(dāng)善作為重落實(shí)典型先進(jìn)事例。

深化標(biāo)本兼治。出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范差旅伙食費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)收交管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》《關(guān)于調(diào)整六安市行政區(qū)域內(nèi)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，完善公務(wù)差旅方面制度規(guī)定。出臺(tái)《為受到誣告陷害錯(cuò)告誤告干部澄清正名工作辦法（試行）》《六安市黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則（試行）》，充分調(diào)動(dòng)全市干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營(yíng)造勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、合理容錯(cuò)、加快發(fā)展的良好環(huán)境。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）