鳳陽縣紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重、懲戒與教育共抓，努力打造講忠誠、敢斗爭、有定力、能奉獻的紀檢監(jiān)察鐵軍，有力推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

強化學習培訓，提升履職能力。扎實開展“干部隊伍建設年”活動，認真學習《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，參與全市舉辦的“應知應會知識測試”考試。舉辦鳳陽縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務學習春訓班”、“內(nèi)部業(yè)務大講堂”，強化紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓，采取每周五集中學、“內(nèi)部講堂”隨時學、“學習平臺”天天學、脫產(chǎn)培訓跟班學等多種方式進行理論和業(yè)務學習，激發(fā)學習熱情，提升履職能力。去年該縣紀委共開展了18次“內(nèi)部講堂”活動，分10期選派37名干部參加了上級紀委組織的業(yè)務培訓班學習。

堅持關心厚愛，凝聚工作合力。推進監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委合署辦公，配齊配強紀委書記、紀委副書記、監(jiān)察辦公室專職監(jiān)察員。動態(tài)調(diào)整紀檢監(jiān)察人才庫，將政治素養(yǎng)好、業(yè)務能力強、方法技能優(yōu)的年輕干部作為選拔人選。2019年，1名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任紀委書記，5名紀檢監(jiān)察干部提拔(交流)使用，委機關干部輪崗交流6人次；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)21名同志上掛學習，通過以案代訓等形式對基層專職紀檢監(jiān)察干部進行“實戰(zhàn)”訓練。

堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命。健全完善執(zhí)紀審查、信訪舉報、監(jiān)督檢查等一系列工作程序和制度，規(guī)范細化公文運轉(zhuǎn)、車輛管理等多項內(nèi)部管理制度，著力構(gòu)建內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的紀檢監(jiān)察干部內(nèi)部管理體系。實行案件質(zhì)量終身負責制，建立辦案說情登記制度，嚴肅查處打聽案情、干擾辦案、為相關人員“穿針引線”等違規(guī)違紀問題，嚴防“燈下黑”。2019年對1名干部調(diào)離紀檢監(jiān)察崗位，2名干部受到黨紀處分，3名干部予以批評教育，以鐵的紀律維護了隊伍的純潔性。（滁州市紀委監(jiān)委）