“從本期開始，市紀委監(jiān)委‘談紀說法’大講堂將增設(shè)‘解惑’環(huán)節(jié)，每月兩期，既有重大方針政策解讀又有紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專題……”3月11日，市紀委監(jiān)委負責人在今年第二期“談紀說法”大講堂上宣布了近期市紀委常委會會議的研究決定。這也標志著市紀委監(jiān)委“談紀說法”大講堂再次開啟了全面“提檔升級”模式。

截至2020年2月，市紀委監(jiān)委“談紀說法”大講堂活動已經(jīng)開展了3年時間。面對新形勢、新情況，如何創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、提升效果，對大講堂進行再升級再優(yōu)化，進一步提升紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素養(yǎng)，成了今年市紀委監(jiān)委的重要工作之一。

創(chuàng)新活動形式方面，進一步加強“談紀說法”大講堂活動的針對性、時效性和靈活性。立足全員培訓(xùn)，突出業(yè)務(wù)特色，采取“套餐式”與“點餐式”培訓(xùn)相結(jié)合，原則上實行一場一個專題，一次一個主講，對辦公室、組織、宣傳、黨風政風監(jiān)督、信訪、案管、審理、干部監(jiān)督、信息技術(shù)、黨建、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、派駐監(jiān)督、巡察等業(yè)務(wù)開設(shè)專題講堂。從今年3月起，原則上每月5日、20日各舉辦一期“談紀說法”大講堂活動，非工作日順延；黨和國家有重大方針政策出臺時及時安排調(diào)整授課內(nèi)容進行專題解讀。推進教學(xué)方式方法改革創(chuàng)新，改進授課和研討方式，加強教學(xué)互動，采用“案例式”、“啟發(fā)式”、“研討式”、“答疑式”等“互動式”教學(xué)，增強學(xué)習(xí)的知識性、專業(yè)性、趣味性、靈活性和吸引力。

豐富活動內(nèi)容方面，進行專題培訓(xùn)研學(xué)、增加“解惑”環(huán)節(jié)、授課形式采取多樣化。集中授課每場時間不少于60分鐘，堅持“自己講”與“請進來”相結(jié)合，以專題輔導(dǎo)為主，靈活采取典型介紹、經(jīng)驗交流等方式進行，主要開展黨性教育、法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)知識、人文素養(yǎng)等四個方面的培訓(xùn)，全面提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，打造開放、活力、特色的干部教育培訓(xùn)品牌。在“溫故”、“知新”的基礎(chǔ)上增加“解惑”環(huán)節(jié)，其中“溫故”環(huán)節(jié)提問不少于10人，由工作人員從參加人員中隨機抽取，“解惑”環(huán)節(jié)由參加人員與授課人進行答題式互動。把單一的學(xué)習(xí)方式與豐富的活動相結(jié)合，把傳統(tǒng)授課方法與現(xiàn)代授課方法相結(jié)合。變“灌輸法”為“互動式”教學(xué)，采取請進來講、走出去學(xué)、崗位上練、競賽中驗、活動中促，兼顧方法和效果。

健全保障措施方面，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建立考評機制、嚴肅學(xué)習(xí)紀律、市縣統(tǒng)籌推進。各縣區(qū)紀委監(jiān)委加強領(lǐng)導(dǎo)，組織部負責“談紀說法”大講堂活動日常工作的協(xié)調(diào)安排，辦公室負責學(xué)習(xí)場地等保障工作，宣傳部負責活動宣傳工作。每半年由組織部根據(jù)授課內(nèi)容及省紀委監(jiān)委試題庫擬定測試卷對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，測試成績在一定范圍內(nèi)通報。辦公室、組織部強化對學(xué)習(xí)情況的考勤考核，不定期抽查學(xué)習(xí)筆記。市縣兩級紀委監(jiān)委在干部教育培訓(xùn)上統(tǒng)籌推進，努力打造一批精品課程，在師資隊伍上共建共享，進一步加強培訓(xùn)的指導(dǎo)性和針對性，提升培訓(xùn)實效，切實發(fā)揮培訓(xùn)促進工作的作用。

自2018年2月至2020年2月，市紀委監(jiān)委以“談紀說法”大講堂為抓手，突出目標指向、問題導(dǎo)向，注重培訓(xùn)重點，著力打造提升干部能力的“平臺”。全市兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)共舉辦“談紀說法”大講堂165期，授課人員218人次，參加學(xué)習(xí)20433人次。實現(xiàn)全市紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)全覆蓋，有效提升了紀檢監(jiān)察干部履職能力。（亳州市紀委監(jiān)委）