“這次巡察對象的二級機構(gòu)有3家，涉及環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察等專業(yè)，作為巡察組人員如何找準(zhǔn)切入點開展巡察？首先要加強排污費征收、環(huán)境影響評價、環(huán)境保護行政處罰等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)……”這是近日，青陽縣委巡察辦組織業(yè)務(wù)骨干給巡察組成員授課的情景。

為進一步深化政治巡察，青陽縣堅持穩(wěn)中有進的總基調(diào)，通過思想、工作、機制融合，積極探索巡察“組辦一體化”建設(shè)，確保巡察機構(gòu)“一盤棋”、組辦同頻共振，大力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

在“學(xué)”上下功夫，抓思想融合。建立組辦巡察機構(gòu)一體學(xué)習(xí)制度，定期開展政治理論學(xué)習(xí)和巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提升政治理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。堅持“充電蓄能”不間斷，每輪巡察前量身定制培訓(xùn)套餐，通過邀請專家授課、組辦業(yè)務(wù)骨干輪流授課和開展業(yè)務(wù)交流研討等方式，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升組辦人員綜合素質(zhì)。去年以來，巡察辦組共編印學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料110余冊、邀請專家集中授課4次、業(yè)務(wù)骨干輪流上課5次、一體研討交流3次。

在“商”上做文章，抓工作融合。建立組辦巡察機構(gòu)會商機制，充分發(fā)揮集體力量，定期會商巡察相關(guān)工作，包括巡察監(jiān)督重點、任務(wù)分工、撰寫巡察報告和規(guī)范移交巡察臺賬資料等。對巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，逐條分析，共同會商，確保移交的每一件問題線索都有可查性，確保每一份巡察報告精準(zhǔn)地反映被巡察單位的黨組織建設(shè)等情況，切實找準(zhǔn)“病灶”開具“良方”。去年以來，開展組辦會商6次，研判重要問題線索20余件。

在“建”上齊努力，抓機制融合。建立組辦一體的“日清、周結(jié)、月報告”工作制度，提升日常工作效率；建立配套的巡察人員考核、獎勵和保障機制，破除巡察抽調(diào)干部“臨時工”思想，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立“跟班學(xué)習(xí)”制度，組織巡察辦成員深入各巡察組跟班學(xué)習(xí)、服務(wù)保障，全程參與組內(nèi)巡察各環(huán)節(jié)。去年以來，巡察辦人員參加一線巡察3人次，組織跟班調(diào)研4次，努力打造一支嚴(yán)謹(jǐn)高效、善作善成的巡察隊伍。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）