《對(duì)初核工作的幾點(diǎn)思考》《案管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送及審查調(diào)查安全工作》《通訊員新聞寫作與交流》...近期，安慶市宜秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦了3期紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)講堂，精彩紛呈的授課內(nèi)容在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引起了良好的反響。

據(jù)悉，為多元化提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依法依紀(jì)履職能力，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)講堂重點(diǎn)圍繞審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、信訪辦理、案件審理等業(yè)務(wù)，設(shè)置“課程菜單”，抽調(diào)各室業(yè)務(wù)骨干上講堂講業(yè)務(wù)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和特長，交流分享學(xué)習(xí)體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，以講促學(xué)。同時(shí)堅(jiān)持紀(jì)委監(jiān)委班子成員每季度帶頭上黨課，把黨課融入業(yè)務(wù)實(shí)踐，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專業(yè)。開展“進(jìn)企業(yè)做保障”活動(dòng)，圍繞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組織“黨員小分隊(duì)”走訪轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，特別是招商企業(yè)、私營企業(yè)，開展大走訪、面對(duì)面傾聽企業(yè)心聲，了解營商環(huán)境，幫助解決困難。

因人施教、因材施教、按需施教、精準(zhǔn)施訓(xùn)，是該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展全員培訓(xùn)始終遵循的重要原則。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委座談會(huì)、機(jī)關(guān)干部談心談話、問卷調(diào)查等方式，發(fā)現(xiàn)短板弱項(xiàng)，針對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部、派駐派出干部不同需求，定制“菜單式”培訓(xùn)計(jì)劃，聚焦黨章黨規(guī)、《規(guī)則》《規(guī)定》等，分階段、分層次開展能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。據(jù)了解，全年共安排業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)13期、黨課培訓(xùn)4期、黨史黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽1次。

“請(qǐng)大家現(xiàn)在開始打分，并依次投票...”為進(jìn)一步提升全員培訓(xùn)質(zhì)效，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立了授課打分制和專項(xiàng)測(cè)試雙向評(píng)價(jià)機(jī)制。每次培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員從課前準(zhǔn)備、課堂效果等方面對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行百分制評(píng)比打分及無記名投票，以評(píng)促講。堅(jiān)持“誰培訓(xùn)、誰測(cè)評(píng)”的原則，授課人在開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)時(shí)，圍繞培訓(xùn)主題，對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行效果測(cè)試，以考促學(xué)。

“通過一系列舉措，能夠‘真刀真槍’地檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，推動(dòng)全員培訓(xùn)工作往深里走，往實(shí)里走，提升履職能力。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)用力，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，鞏固培訓(xùn)成果，使培訓(xùn)成果在工作中有效體現(xiàn)、融會(huì)貫通，不斷適應(yīng)新的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法要求，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）