近年來，懷遠縣紀(jì)委監(jiān)委把談話函詢作為落實“第一種形態(tài)”的重要抓手，精準(zhǔn)把握政策策略，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早監(jiān)督，真正實現(xiàn)挺紀(jì)在前、治病救人。今年以來，共運用“四種形態(tài)”處理147人次，其中運用“第一種形態(tài)”處理96人次，占比65.3％，采取談話函詢方式處置28人次。

該縣制定《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的操作指引》，明確談話函詢的請示報告程序和承辦部門負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限，規(guī)定談話函詢前必須“量身定制”談話函詢方案，逐級審核把關(guān)。根據(jù)談話函詢情況對不同情形做出分類處理，對反映問題不實的，及時澄清事實，快速了結(jié)；對存在輕微問題，且能主動承認(rèn)、積極改正的，采取批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式進行處理，防止小錯釀成大錯；對存在嚴(yán)重問題的，依紀(jì)依規(guī)，嚴(yán)肅查處；對反映問題比較具體，但被反映人予以否認(rèn)，或者被反映人避重就輕、拒不說明問題的，進行再次談話函詢或者轉(zhuǎn)為初核，并根據(jù)具體情況依據(jù)黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)肅處理。

同時，該縣還建立健全監(jiān)督回訪機制，對談話函詢對象的問題整改情況進行抽查核實，防止敷衍塞責(zé)、隱瞞事實、欺騙組織，對邊談邊犯、邊詢邊犯的，嚴(yán)肅處理，對整改不力或不到位的，進行“二次約談”，直至啟動問責(zé)程序，杜絕“一談了之”“一函了之”。為充分發(fā)揮談話函詢的警示教育作用，還制定了《懷遠縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)談話函詢等事項通報制度（試行）》，要求黨員干部將接受談話函詢情況在民主生活會上作出說明，并及時把具體情況通報與年度考核、評先評優(yōu)掛鉤。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）