今年4月上旬，蚌埠市紀委監(jiān)委在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“三對標三反省”作風整頓警示教育月活動。一個月來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣“學(xué)、思、查、改”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以解決自身存在的突出問題為突破口和主抓手，對作風問題“大起底”“大掃除”，有效淬煉了干部隊伍，為推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強作風保障。

聚焦主題系統(tǒng)學(xué)，進一步夯實政治理論基礎(chǔ)。市紀委監(jiān)委制定學(xué)習(xí)通知單，組織紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)黨章、紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)；編印習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要論述和中央紀委國家監(jiān)委、省委、省紀委主要領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)干部監(jiān)督工作有關(guān)講話精神，對標要求逐字逐句學(xué)習(xí)。通報近年來查處的5起本市紀檢監(jiān)察干部違紀案例，選擇15起案例編印《蚌埠市紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例匯編》，用身邊事教育身邊人。

全面檢視深刻思，進一步增強紀律規(guī)矩意識。針對工作作風不嚴不實、干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔當勁頭不足、避事避難避責等作風問題開展全面檢視反思。把警示教育活動開展情況與調(diào)研工作相結(jié)合，通過調(diào)查研究摸清情況，分析癥結(jié)。對標學(xué)習(xí)李夏、朱建波等紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進典型事跡，觀看紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育片，充分發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用。在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位組織開展研討交流，先后召開作風整頓警示教育研討會議30余次，按照預(yù)先找、相互評、會議過的步驟，進行反思剖析，初步梳理具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到人人參與、相互啟發(fā)，在交流中深化認識，深刻檢視反思。

對標對表細致查，進一步校準作風問題偏差。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照“對照黨性要求，檢視初心使命牢不牢；對照紀律要求，檢視執(zhí)行制度嚴不嚴；對照職責要求，檢視工作作風實不實”的要求，及細化的15個“是否存在”、8個“有沒有”等內(nèi)容逐條分解剖析、檢視鑒定自身存在的問題。采取自己找、集體議、上級點等方式，通過召開座談會、個別談話、設(shè)立征求意見箱等途徑，聽取意見建議，形成問題覆蓋全面、重點鮮明突出的問題清單。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共排查出問題886個，其中市紀委監(jiān)委機關(guān)排查問題154個、市級派駐（出）機構(gòu)排查問題185個、各縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)排查問題547個。

求真務(wù)實扎實改，進一步淬煉過硬干部隊伍。針對自身存在的問題，向內(nèi)發(fā)力，堅持立查立改、即知即改，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位，一時解決不了的，盯住不放，通過不斷強化認識、增強自覺、明確階段和目標，持續(xù)整改。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)逐條對照問題清單，制定整改方案，共制定對應(yīng)整改措施 890余條，并建立整改臺賬，采用清單化管理、系統(tǒng)化推進、精細化落實的方法，針對問題逐個銷號，明確措施、明確責任、明確時限，推動思想問題和實際問題一起改、紀律作風問題和個性問題一起改、大問題和小問題一起改。同時，注重發(fā)揮制度的治本功能，在建章立制、源頭治理上下功夫，堅持邊總結(jié)、邊完善、邊提高，建立健全防治問題長效機制，讓各級紀檢監(jiān)察干部習(xí)慣于在受約束的條件下開展工作。（蚌埠市紀委監(jiān)委）