“感謝組織對(duì)我的談話，讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我一定深刻反思、吸取教訓(xùn)，在以后的工作中舉一反三，不再辜負(fù)組織的信任與期望。”近日，無(wú)為市一名干部因工作推進(jìn)不力，被給予誡勉談話。

近年來(lái)，無(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在實(shí)踐常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”上下工夫，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)癥“下藥”，有針對(duì)性地采取談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式開展教育提醒，注重將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，防止黨員干部小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。

市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，綜合運(yùn)用政治巡察、日常監(jiān)督為黨員干部“體檢”，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，挺紀(jì)在前，不斷擰緊干部作風(fēng)紀(jì)律弦。同時(shí)，緊盯各類專項(xiàng)監(jiān)督檢查，將其作為發(fā)現(xiàn)“第一種形態(tài)”處置問(wèn)題線索的重要手段。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)運(yùn)用提醒談話等方式精準(zhǔn)“把脈問(wèn)診”，以幫助同志為出發(fā)點(diǎn)和目的，通過(guò)采取“心貼心、實(shí)打?qū)崱钡恼勑奶嵝?，最大程度消除一些干部的抵觸情緒，使黨員干部更愿意敞開心扉、說(shuō)明情況，真正取得提醒、震懾、警示的效果。

“用好用足‘第一種形態(tài)’既是對(duì)黨員干部的監(jiān)督，也是對(duì)干部的關(guān)心和保護(hù)。要把功夫下在第一道防線上，繼續(xù)常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘第一種形態(tài)’，發(fā)揮好咬耳扯袖、紅臉出汗的‘清醒劑’作用?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。今年1-5月份，市紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理308人次，其中，第一種形態(tài)處理227人次，占比73.7%。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）