今年以來，淮北市紀(jì)委監(jiān)委堅持以建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍為目標(biāo)，通過“三個加強(qiáng)”，在干部教育培訓(xùn)和日常管理上精準(zhǔn)發(fā)力，全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、形象再提升，為淮北紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時“充電”“補(bǔ)鈣”。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，印發(fā)《2020年全市紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)工作方案》，聚焦問題補(bǔ)“短板”，緊盯重點(diǎn)促提升，大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化建設(shè)。用好用足各類學(xué)習(xí)資源，搭建多樣化培訓(xùn)平臺，舉辦全市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，安排新進(jìn)人員、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部跟班學(xué)習(xí)、參與實(shí)戰(zhàn)辦案，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋、常態(tài)化。

加強(qiáng)選拔交流，激發(fā)隊伍活力。堅持公開、公正、公平的選人用人導(dǎo)向，通過比選擇優(yōu)方式，從市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)選拔10名年輕干部到機(jī)關(guān)任職，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加大干部交流力度，加強(qiáng)多崗位鍛煉，機(jī)關(guān)內(nèi)部交流、機(jī)關(guān)派駐雙向交流、系統(tǒng)內(nèi)外交流共29人，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍生機(jī)活力，促進(jìn)綜合能力提升。

加強(qiáng)教育管理，錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。做實(shí)做細(xì)日常管理，加大重大事項(xiàng)報告、信息采集、年度考核、培訓(xùn)調(diào)學(xué)、干部工作等統(tǒng)管力度。結(jié)合深化“三個以案”警示教育，通過中心組理論學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)會等方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督的重要論述及中央紀(jì)委有關(guān)《通報》精神。教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，開展學(xué)習(xí)心得體會交流，以典型案件為鏡鑒，反躬自省、引以為戒，錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)、積極擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)淮北政治生態(tài)上的綠水青山做出新的積極貢獻(xiàn)。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）