“李主任，市委第五巡察組巡察反饋你社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會公章存放在會計處的問題，你作為社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任，監(jiān)管不力，沒有履行好社區(qū)監(jiān)督委員會主任職責(zé)，現(xiàn)對你進(jìn)行批評教育，希望你今后要進(jìn)一步提高監(jiān)管意識?！边@是無為市高溝鎮(zhèn)紀(jì)委對駱家套社區(qū)監(jiān)督委員會主任進(jìn)行批評教育的一個縮影。

近年來，無為市紀(jì)委監(jiān)委堅持把運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為加強黨員干部教育監(jiān)督管理的重要抓手，尤其在深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”上下足功夫，防止小錯釀成大禍，筑牢第一道防線。

做好警示教育，架起“高壓線”。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，結(jié)合深化“三個以案”警示教育，通過觀看警示教育片、發(fā)放警示教育讀本等方式，正面引導(dǎo)和反面警示，使黨員干部深刻汲取教訓(xùn)、舉一反三，真正受警醒、明底線，在思想深處亮起紅燈。督促黨員干部堅持問題導(dǎo)向，深入開展批評和自我批評，直擊要害問題、促使黨員干部紅臉、出汗，靈魂得到掘進(jìn)，深刻認(rèn)識到問題根源，補足精神之鈣，增強政治免疫力。

做好教育提醒，筑牢“防火墻”。綜合考量問題發(fā)生的時間節(jié)點、性質(zhì)類型、情節(jié)輕重和相關(guān)人員工作情況、一貫表現(xiàn)、認(rèn)錯態(tài)度等，有針對性地采取約談函詢、提醒談話、警示談話、批評教育和誡勉談話等方式開展教育提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示、早糾正，防止黨員干部由輕微違紀(jì)發(fā)展到嚴(yán)重違紀(jì)甚至滑向違法犯罪的深淵。

做好談話函詢，擰緊“加壓閥”。針對信訪舉報、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的單位或黨員干部進(jìn)行談話函詢，要求被函詢?nèi)苏J(rèn)真對待函詢內(nèi)容，實事求是講清情況，被函詢黨員干部逐一做出詳細(xì)說明，不能少項漏項，對說不清的問題進(jìn)行補充說明，給一些不當(dāng)行為和違紀(jì)苗頭的黨員干部及時打上“預(yù)防針”。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）