“根據(jù)選人用人工作需要，近期準(zhǔn)備從系統(tǒng)內(nèi)選拔一名干部，現(xiàn)按照相關(guān)規(guī)定向你們提前進(jìn)行書面報(bào)備?！苯?，駐懷遠(yuǎn)縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組收到了懷遠(yuǎn)縣委宣傳部關(guān)于人事任免事項(xiàng)的書面報(bào)備，通過加強(qiáng)與被監(jiān)督單位的事前溝通協(xié)調(diào)，讓派駐監(jiān)督更加有的放矢。

今年以來，該縣著力提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，緊盯“三重一大”事項(xiàng)，細(xì)化派駐重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，要求凡涉及研究重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容的會議和重要工作，各單位應(yīng)在會前向聯(lián)系派駐（出）機(jī)構(gòu)進(jìn)行書面報(bào)備，確保派駐（出）機(jī)構(gòu)提前了解、精準(zhǔn)研判、綜合審議相關(guān)內(nèi)容。通過事前明晰權(quán)責(zé)、事中嚴(yán)格程序、事后跟蹤問效等舉措，開展覆蓋權(quán)力運(yùn)行過程的精準(zhǔn)監(jiān)督，及時(shí)消除廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還利用紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會知識測試考點(diǎn)匯編和試題庫等載體，通過視頻培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、理論測試、個(gè)案指導(dǎo)等方式，持續(xù)提升派駐（出）機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平。對各派駐（出）機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行量化細(xì)化，通過日常評議、雙向評價(jià)、述職考核、民主測評等方式，對派駐（出）機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、思想和作風(fēng)建設(shè)情況、履行監(jiān)督職責(zé)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等7個(gè)方面開展考核評議，對年度考核排名靠后的派駐(出)機(jī)構(gòu)進(jìn)行約談并責(zé)令限期整改。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）