近年來，銅陵義安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終把建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊伍作為重要任務(wù)，扎實做好年輕干部的教育、選任、培養(yǎng)、管理工作，為推動義安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

加強思想淬煉，筑牢理想信念根基。圍繞學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、干部隊伍建設(shè)和干部自身發(fā)展實際需要，采取黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、分段式培訓(xùn)、線上線下培訓(xùn)等多種方式，開展年輕干部培訓(xùn)班，通過實地考察和現(xiàn)場教學(xué)，開闊年輕干部眼界思路，筑牢從政之基，今年來共開展年輕干部培訓(xùn)105人次。

注重一線鍛煉，樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅持事業(yè)為上、人崗相適原則，大膽使用經(jīng)過檢驗、素質(zhì)過硬、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中5名80后擔(dān)任中層干部，暢通年輕干部雙向交流出口，科學(xué)合理規(guī)劃干部使用，為年輕干部提供施展才華的廣闊舞臺，去年以來選派任用2名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

做實專業(yè)訓(xùn)練，打造過硬素質(zhì)本領(lǐng)。堅持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線作為淬煉年輕干部“練兵場”，統(tǒng)籌安排新進(jìn)人員、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到審查調(diào)查、信訪、巡察等吃勁崗位鍛煉。組建紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部“寫作小組”，“主動+加壓”相結(jié)合，把“寫作”作為加強紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部日常教育管理的重要抓手，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與“寫作小組”的組織策劃、主題選定、評點寫作成果，傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，增強溝通交流，提升學(xué)習(xí)成效。

堅持嚴(yán)管磨煉，促進(jìn)實干擔(dān)當(dāng)作為。堅持刀刃向內(nèi)，打鐵還需自身硬，聚焦年輕干部的社會交往、休閑娛樂和個人生活行為，強化日常監(jiān)督管理。堅持以人為本注重日常談心談話向年輕干部傾斜，關(guān)注干部身心健康，關(guān)心幫助困難家庭干部，落實休假制度，每年進(jìn)行一次健康體檢，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部政治家訪活動，完善后勤保障機(jī)制，主動為年輕干部排憂解難，讓年輕干部感受組織溫暖，促進(jìn)健康成長。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）