為貫徹落實新時代全面從嚴(yán)治黨總體要求，舒城縣紀(jì)委監(jiān)委不斷強化措施，層層傳導(dǎo)壓力，推動“兩個責(zé)任”落到實處。

用好“二類談話”，確?！皟蓚€責(zé)任”入腦入心。聚焦“一把手”黨內(nèi)政治監(jiān)督談話。在深化“三個以案”警示教育中，梳理明確縣委書記、政府主要負(fù)責(zé)人及政法委書記各自的政治監(jiān)督談話對象共22人，談話緊扣“政治”這個核心要義，實事求是對被談話對象個人及其工作作出總體評價，精準(zhǔn)“畫像”、指出問題、提出要求。聚焦紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)廉政談話。縣紀(jì)委監(jiān)委帶頭將廉政談話作為一項工作制度，對新任用的紀(jì)檢監(jiān)察干部每年集中開展1至2次廉政談話，同時要求其他各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對新任干部、重要崗位干部及時開展廉政談話提醒。

量化“三項清單”，倒逼“兩個責(zé)任”落實落地。印發(fā)《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，量化鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實責(zé)任、民意調(diào)查、部門評價情況等考核評分“三項清單”，梳理黨委主體8大類21條，黨組織主要負(fù)責(zé)人3大類8條，班子成員2大類2條，紀(jì)委6大類6條清單責(zé)任，量化考核標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化評分內(nèi)容。縣紀(jì)委監(jiān)委年終聯(lián)合多部門通過召開民主測評會、座談會等多種形式對全縣各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)依次進行考核，倒逼責(zé)任落實。

打通“四個監(jiān)督”，聚焦“兩個責(zé)任”同頻共振。促進巡察監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督相互貫通、協(xié)調(diào)銜接、深度融合，謀劃出臺《關(guān)于構(gòu)建巡察監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合機制實施辦法（試行）》，保證“四個監(jiān)督”同向發(fā)力，形成監(jiān)督合力。做好監(jiān)督“后半篇”文章，監(jiān)督過程中牢牢抓住黨委（黨組）主體責(zé)任、黨委（黨組）書記第一責(zé)任人這個“牛鼻子”，用好問責(zé)這個利器，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。2019年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委就“兩個責(zé)任”落實不力問題問責(zé)了2個單位黨組織、和2名單位主要負(fù)責(zé)人。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）