根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2019年9月18日至12月10日，省委第七巡視組對(duì)省統(tǒng)計(jì)局黨組開展了常規(guī)巡視。2020年3月25日，省委第七巡視組向省統(tǒng)計(jì)局黨組反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作基本情況

省委巡視組反饋意見中指出的問題和4條意見建議，我們完全贊同，誠懇接受，并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。

（一）提高政治站位。局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述及省委關(guān)于做好巡視整改工作的部署要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決扛起巡視整改的政治責(zé)任。召開巡視整改動(dòng)員大會(huì)，要求全局黨員干部把抓好巡視整改與中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題、深化“三個(gè)以案”警示教育檢視問題、國家統(tǒng)計(jì)督察反饋意見整改相結(jié)合，以實(shí)實(shí)在在的整改成效踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）壓實(shí)整改責(zé)任。局黨組及時(shí)成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，對(duì)照巡視反饋的問題制定86項(xiàng)整改措施，召開13次黨組會(huì)、8次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)等，研究推進(jìn)巡視整改工作。局黨組主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視整改工作直接抓、負(fù)總責(zé)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的整改工作；局機(jī)關(guān)各處室、各事業(yè)單位細(xì)化落實(shí)整改任務(wù)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

（三）強(qiáng)化督促落實(shí)。制定巡視整改問題、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限“四個(gè)清單”，對(duì)賬銷號(hào)。局巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取整改工作匯報(bào)，研究解決重點(diǎn)整改事項(xiàng)。局巡視整改辦公室建立“旬報(bào)”制度，每10天匯總整改進(jìn)展情況，并開展實(shí)地檢查督辦，確保巡視整改工作落地見效，確保按要求整改、高質(zhì)量整改、如期整改。

（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，做到解決一個(gè)問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度，鞏固巡視整改成效。圍繞統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、日常管理、黨建工作、人事管理等方面，制定和修訂完善《統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》《局黨組會(huì)議制度》《局長辦公會(huì)議制度》《局年度綜合考核實(shí)施辦法》等16項(xiàng)制度。

二、省委巡視組反饋意見整改落實(shí)情況

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省委重大決策部署方面問題整改

1．關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神存在差距問題

（1）針對(duì)學(xué)做結(jié)合不緊密問題

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。優(yōu)化黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，每次不超過5項(xiàng)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討交流，圍繞“深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革、健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)督體系、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量”等專題，開展6次集中研討。第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話指示批示精神、全國“兩會(huì)”精神和中央、省委重大決策部署，上半年召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次，舉辦統(tǒng)計(jì)大講堂3期、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)2期，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是聯(lián)系實(shí)際抓落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央及省委、省政府統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展部署，于2月中旬成立疫情分析小組，快速開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)業(yè)等一系列統(tǒng)計(jì)調(diào)查，系統(tǒng)分析疫情對(duì)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生的影響，所形成的12篇分析報(bào)告獲李錦斌書記等省領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，對(duì)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的客觀判斷為省委、省政府應(yīng)對(duì)疫情提供了重要參考。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“健全黨和國家監(jiān)督體系”部署，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用，監(jiān)督新發(fā)展理念貫徹落實(shí)和高質(zhì)量發(fā)展成效，監(jiān)督全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)行情況，及時(shí)反映社情民意，完成2019年度省委綜合考核第三方評(píng)價(jià)調(diào)查、2019年度各市政府和省政府部門目標(biāo)管理績(jī)效考核群眾滿意度調(diào)查、省直及中央駐皖單位2019年定點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶考核電話抽查、2019年度群眾安全感調(diào)查等，配合省紀(jì)委監(jiān)委做好省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各市開展政治監(jiān)督談話工作。三是推動(dòng)統(tǒng)計(jì)改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要講話指示批示精神，適應(yīng)新形勢(shì)新要求推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改革。2019年11月完成“法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位并重統(tǒng)計(jì)改革”國家試點(diǎn)工作，得到國家統(tǒng)計(jì)局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。今年4月24日，局黨組會(huì)專題聽取法產(chǎn)并重統(tǒng)計(jì)改革試點(diǎn)情況匯報(bào)，總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，部署“法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位并重統(tǒng)計(jì)改革”課題研究事項(xiàng)（有關(guān)情況另行專報(bào)）。同時(shí)，舉一反三，局黨組專題研究“能源統(tǒng)計(jì)企業(yè)端不定長表填報(bào)”國家試點(diǎn)工作。扎實(shí)推進(jìn)三大核算改革，局主要負(fù)責(zé)同志在省政府第85次常務(wù)會(huì)議上作《地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算及有關(guān)工作介紹》專題報(bào)告，舉辦全省地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革培訓(xùn)班，完成2019年和今年一季度GDP統(tǒng)一核算；根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，按時(shí)編制全省資產(chǎn)負(fù)債表和自然資源資產(chǎn)負(fù)債表。四是上下聯(lián)動(dòng)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于防懲統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假重要指示批示精神，省市縣統(tǒng)計(jì)部門一體推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。出臺(tái)《提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量防范統(tǒng)計(jì)違法行為發(fā)生暫行辦法》，制定33條具體措施提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性。建立省統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局機(jī)制，在全省開展“統(tǒng)計(jì)服務(wù)千企”行動(dòng)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)調(diào)研進(jìn)企業(yè)，努力解決企業(yè)統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)淡薄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)不規(guī)范等問題。按月印發(fā)《全省聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)和投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控情況的通報(bào)》，要求各地組織核查、對(duì)賬銷號(hào)，省統(tǒng)計(jì)局派員隨機(jī)抽查企業(yè)深入現(xiàn)場(chǎng)開展核實(shí)，并督促市、縣提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（2）針對(duì)服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展職能有所缺位問題

一是加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)。制定安徽省新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方案、新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分類、新經(jīng)濟(jì)增加值核算辦法，初步厘清了新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)范圍，完成普查年度全省新經(jīng)濟(jì)增加值測(cè)算。初步建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，并在合肥和滁州開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)試點(diǎn)。初步建立健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，完成普查年度全省健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)測(cè)算。二是開展高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，按季編制并發(fā)布全省創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展指數(shù)；按月編制服務(wù)業(yè)生產(chǎn)指數(shù)，發(fā)布高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；加強(qiáng)研發(fā)投入統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)等，客觀反映全省五大發(fā)展成效。探索開展“十大新興產(chǎn)業(yè)”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。會(huì)同有關(guān)部門完成105個(gè)縣區(qū)2019年縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展考核、分市縣（區(qū)）民營經(jīng)濟(jì)分類考核測(cè)算。三是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警。每月召開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，每季牽頭召開17個(gè)省直部門參加的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)預(yù)判聯(lián)席會(huì)議，分析研判全省經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，及時(shí)編發(fā)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警報(bào)告報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。上半年撰寫《統(tǒng)計(jì)專報(bào)》29篇、《統(tǒng)計(jì)分析》40篇、《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》23篇，為推動(dòng)全省高質(zhì)量發(fā)展提供了重要參考。四是健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)與市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、住建等部門數(shù)據(jù)比對(duì)分析，排查梳理出成長型準(zhǔn)規(guī)模服務(wù)業(yè)企業(yè)2727家、新開業(yè)準(zhǔn)規(guī)模服務(wù)業(yè)企業(yè)14家，對(duì)核實(shí)確認(rèn)、符合達(dá)規(guī)條件的，及時(shí)申報(bào)入庫，促進(jìn)服務(wù)業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。五是跟進(jìn)服務(wù)重大戰(zhàn)略實(shí)施。圍繞長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展、中部崛起等重大戰(zhàn)略，按月編發(fā)《長三角“三省一市”主要指標(biāo)對(duì)比》《中部六省主要指標(biāo)比較》等統(tǒng)計(jì)快報(bào)，按季編發(fā)《長三角數(shù)據(jù)要情》等。修訂完善《鄉(xiāng)村振興統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)》，客觀反映鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施成效。

（3）針對(duì)落實(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假重大決策部署不夠有力問題

一是開展“防懲統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量”專項(xiàng)整治。圍繞省委巡視反饋意見指出的“行政執(zhí)法失之于寬、失之于軟”等問題開展專項(xiàng)整治，制定14條措施，逐條抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治教育。向部分市委主要負(fù)責(zé)同志發(fā)出“關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的提示函”，開展省轄市統(tǒng)計(jì)局新任局長統(tǒng)計(jì)法治談話，向聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)印送4萬余份統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)折頁，編印以案釋法警示教育材料。督促有統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)的省、市、縣（區(qū)）相關(guān)部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等，縣（區(qū)）組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)級(jí)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志及分管負(fù)責(zé)同志開展培訓(xùn)。三是加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。印發(fā)《關(guān)于開展2020年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)”抽查工作的通知》，要求各市統(tǒng)計(jì)局6月底前至少組織一次“雙隨機(jī)”抽查，11月底前實(shí)現(xiàn)縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)”抽查全覆蓋。從全省抽調(diào)執(zhí)法人員，赴潛山市開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)”抽查，共檢查企業(yè)（單位）50家。組成3個(gè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查組對(duì)有關(guān)縣（區(qū)）開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，共檢查企業(yè)（單位）59家。四是嚴(yán)肅追究統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任。根據(jù)查明事實(shí)，向有關(guān)地方、部門移送有關(guān)統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法案件和責(zé)任人員處分處理建議。上半年，依法公示16家統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重失信企業(yè)信息，實(shí)施聯(lián)合懲戒。五是健全統(tǒng)計(jì)法治規(guī)范。修訂《安徽省統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法案件移送制度》，印發(fā)《統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》。制發(fā)《關(guān)于建立市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人來訪記錄制度的通知》，要求局機(jī)關(guān)各處室、各事業(yè)單位如實(shí)記錄市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人來訪情況，一旦發(fā)現(xiàn)“跑數(shù)要數(shù)”等違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)行為，全程如實(shí)記錄。

2．關(guān)于政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用弱化問題

（4）針對(duì)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題

一是提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，并圍繞“落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨建工作質(zhì)量”開展專題研討，進(jìn)一步深化嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重要性的認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)。組織召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個(gè)以案”警示教育和巡視整改專題民主生活會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會(huì)議主題，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到自我批評(píng)觸及靈魂、相互批評(píng)有辣味，班子成員之間共提出相互批評(píng)意見42條，得到省委督導(dǎo)組充分肯定。三是落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份參加所在支部組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，確保黨內(nèi)政治生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

（5）針對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制沒有壓實(shí)問題

一是提高思想認(rèn)識(shí)。局黨組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述和《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等，并圍繞“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作”開展專題研討；邀請(qǐng)省委宣傳部負(fù)責(zé)同志作題為《切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)》的專題輔導(dǎo)報(bào)告，分析當(dāng)前意識(shí)形態(tài)面臨的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、年度工作要點(diǎn)、黨建工作考核目標(biāo)、年度干部教育培訓(xùn)內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和年度述職報(bào)告內(nèi)容；局黨組專題研究上半年意識(shí)形態(tài)工作，分析研判局機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出應(yīng)對(duì)舉措。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)督促分管處室黨支部做好意識(shí)形態(tài)工作，并把意識(shí)形態(tài)責(zé)任制情況納入2019年度述職述德述廉報(bào)告內(nèi)容和深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)剖析內(nèi)容，局黨組主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行審核把關(guān)。同時(shí)，還將意識(shí)形態(tài)工作開展情況納入半年支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核以及支部互學(xué)互評(píng)內(nèi)容。四是加強(qiáng)陣地管理。開發(fā)“安徽省統(tǒng)計(jì)局融媒體管理系統(tǒng)”，增設(shè)意識(shí)形態(tài)審核環(huán)節(jié)，并于6月份正式上線運(yùn)行。在2020年全省統(tǒng)計(jì)分析大賽方案中增加意識(shí)形態(tài)審核把關(guān)環(huán)節(jié)，明確所有參賽作品必須經(jīng)參賽單位負(fù)責(zé)人預(yù)審、主辦處室會(huì)審后方可參賽。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)大講堂、專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座及《省情省力》內(nèi)刊等內(nèi)容的審核把關(guān)。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范微信群、QQ群管理的通知》，進(jìn)一步防范網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。

（6）針對(duì)落實(shí)“三重一大”決策制度不到位問題

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組再次學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，自覺遵守黨組工作原則、議事范圍及決策程序等，明確局“三重一大”事項(xiàng)須經(jīng)黨組會(huì)議研究。二是完善制度。修訂《中共安徽省統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)議制度》《安徽省統(tǒng)計(jì)局局長辦公會(huì)議制度》，將大額資金等原來由局長辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)納入局黨組會(huì)議研究。上半年召開26次局黨組會(huì)議，專題研究機(jī)關(guān)黨建、重大統(tǒng)計(jì)改革、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、巡視督察整改等。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面問題整改

3．關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)有缺失問題

（7）針對(duì)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)有漏項(xiàng)問題

一是及時(shí)查遺補(bǔ)缺。對(duì)近年來中央及省委出臺(tái)的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)措施。比如，根據(jù)省委辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代省直機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨的意見，研究出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代省統(tǒng)計(jì)局全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》。二是加強(qiáng)督查督辦。將2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)納入局督查督辦平臺(tái)，對(duì)完成情況及時(shí)進(jìn)行催辦提醒和跟蹤問效，確保重點(diǎn)工作件件有著落，事事有結(jié)果。

（8）針對(duì)壓力傳導(dǎo)不夠問題

一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任意識(shí)。局黨組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，以及中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，組織開展“落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨建工作質(zhì)量”專題研討，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。召開局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作作出全面部署。召開全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制發(fā)2020年機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，層層壓實(shí)責(zé)任。要求各處室按照局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，完善本單位2020年工作計(jì)劃，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。局黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并將履行“一崗雙責(zé)”情況納入2019年度述職述德述廉報(bào)告和深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)剖析內(nèi)容，局黨組書記逐一進(jìn)行審核把關(guān)。

（9）針對(duì)處置矛盾拖延問題

一是立行立改。對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行了批評(píng)教育，責(zé)令其作出深刻檢查，并調(diào)整工作崗位。二是積極防范。出臺(tái)《安徽省統(tǒng)計(jì)局談心談話制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。督促各黨支部加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，避免類似情況發(fā)生。

4．關(guān)于派駐監(jiān)督履責(zé)有偏差問題

（10）針對(duì)重大事項(xiàng)監(jiān)督不夠主動(dòng)問題

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將列席黨組會(huì)、局長辦公會(huì)作為履行監(jiān)督職責(zé)的重要方面。二是已修訂紀(jì)檢監(jiān)察組參加或列席各單位黨組會(huì)議、局長（主任）辦公會(huì)等有關(guān)會(huì)議制度，明確參加或列席范圍、程序等，并嚴(yán)格執(zhí)行。三是參會(huì)人員認(rèn)真填寫參加“三重一大”會(huì)議記錄表，對(duì)在會(huì)上提出的意見建議作詳細(xì)記錄。四是做好會(huì)后材料歸檔工作，對(duì)參會(huì)情況、會(huì)議材料、討論情況、意見建議等內(nèi)容整理后進(jìn)行登記歸檔。

（11）針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督缺少持續(xù)性問題

一是對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展連續(xù)跟蹤監(jiān)督，提出更加精準(zhǔn)的監(jiān)督建議。二是開展對(duì)招標(biāo)采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，督促其進(jìn)行整改，同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上堵塞漏洞。

（12）針對(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟問題

一是提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)對(duì)案件查辦、問題線索處理等程序的學(xué)習(xí)，依規(guī)依紀(jì)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。二是進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察組問題線索處置制度，對(duì)收到的問題線索處置必須經(jīng)過專題會(huì)議集體研究決定；進(jìn)一步規(guī)范報(bào)送制度，定期向省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告線索處置情況；建立健全問題線索辦理責(zé)任制，落實(shí)“誰主辦誰負(fù)責(zé)”責(zé)任，不斷完善內(nèi)控機(jī)制。三是已對(duì)受理省統(tǒng)計(jì)局的問題線索進(jìn)行排查，找出4件處置不精準(zhǔn)的問題線索。四是經(jīng)集體研究后，對(duì)4件問題線索重新認(rèn)真核實(shí)，提出具體處置意見，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。經(jīng)重新核查，追責(zé)問責(zé)3人，責(zé)令補(bǔ)繳款項(xiàng)15萬元，對(duì)1件問題線索正在調(diào)查核實(shí)。

5．關(guān)于形式主義官僚主義問題

（13）針對(duì)數(shù)據(jù)查詢問題

一是減少查詢量。針對(duì)基層反映數(shù)據(jù)查詢過多過頻的問題，各專業(yè)對(duì)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)疑似問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)同類問題不再重復(fù)查詢。今年5月份，工業(yè)、投資、貿(mào)易、能源等專業(yè)處共下發(fā)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)（項(xiàng)目）疑似問題數(shù)據(jù)查詢清單855個(gè)，比4月份減少49.8%。二是加大現(xiàn)場(chǎng)核查力度。針對(duì)審核查詢的疑似問題數(shù)據(jù)，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)查詢反饋情況有疑問的，每個(gè)專業(yè)均派員深入現(xiàn)場(chǎng)開展核查。同時(shí)，將查詢頻次多的企業(yè)，納入“統(tǒng)計(jì)服務(wù)千企”范圍，統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫助企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，避免再次查詢。三是持續(xù)精簡(jiǎn)報(bào)表、指標(biāo)。在去年全系統(tǒng)精簡(jiǎn)自行制定的60張統(tǒng)計(jì)報(bào)表、2512個(gè)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年又精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表21張、指標(biāo)362個(gè)，同比分別下降53.8%、48.9%。下一步，將對(duì)全省自行制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和指標(biāo)進(jìn)行全面評(píng)估，視情對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和指標(biāo)繼續(xù)精簡(jiǎn)。

（14）針對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)不快問題

一是強(qiáng)化督辦。將“加快推進(jìn)大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用”列為年度重點(diǎn)工作，納入督辦平臺(tái)按月督查，建立例會(huì)制度按季調(diào)度。二是強(qiáng)化運(yùn)用。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管、電力等部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，提前發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。利用移動(dòng)公司手機(jī)信令數(shù)據(jù)，分析疫情期間人口流動(dòng)情況，并形成《從人口流動(dòng)大數(shù)據(jù)看疫情對(duì)部分經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響》《疫情下安徽商圈人氣監(jiān)測(cè)研究》等統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。三是加強(qiáng)大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)。將“大數(shù)據(jù)應(yīng)用專題培訓(xùn)班”列入年度培訓(xùn)計(jì)劃，將于9月舉辦全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)技能大賽，已申報(bào)2名大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才公開招聘計(jì)劃。

（三）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面問題整改

6．關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為辦法不多問題

（15）針對(duì)激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為效果不夠明顯問題

一是強(qiáng)化干部使用。堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，上半年配合省委組織部晉升1名二級(jí)巡視員，擇優(yōu)選拔1名副處長任市統(tǒng)計(jì)局局長，選拔2名副處長。推動(dòng)機(jī)關(guān)與事業(yè)單位干部交流，將2名事業(yè)單位處級(jí)干部交流到機(jī)關(guān)任職（正在辦理手續(xù)）；5名年度考核優(yōu)秀的干部提前半年晉升職級(jí)；聘任事業(yè)單位1名經(jīng)濟(jì)師。二是強(qiáng)化培養(yǎng)激勵(lì)。制定并實(shí)施“導(dǎo)師制培養(yǎng)一批干部”、“培訓(xùn)競(jìng)賽提升一批干部”、“交流輪崗一批干部”、“艱苦一線磨練一批干部”等“四個(gè)一批”實(shí)施辦法，全面提升干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。三是強(qiáng)化關(guān)懷激勵(lì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入處室與干部職工溝通交流，傾聽心聲，勉勵(lì)干部職工積極干事創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新開展“讀書學(xué)習(xí)+”系列活動(dòng)，舉辦新春聯(lián)歡會(huì)、“五四”青年座談會(huì)、青年讀書會(huì)，營造積極向上的良好氛圍。堅(jiān)持為職工提供加班餐，送上生日問候，對(duì)配偶在抗疫一線工作的干部職工開展慰問。局黨組主要負(fù)責(zé)同志專題聽取工青婦工作匯報(bào)，要求組織豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和歸屬感。四是強(qiáng)化干部考核。修訂《安徽省統(tǒng)計(jì)局年度綜合考核實(shí)施辦法》，樹立事業(yè)為上、憑實(shí)績(jī)論英雄的考核導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部得到褒獎(jiǎng)，讓作風(fēng)漂浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責(zé)。

7．關(guān)于選人用人工作統(tǒng)籌推進(jìn)不到位問題

（16）針對(duì)干部隊(duì)伍梯次不夠合理問題

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。局黨組兩次召開干部隊(duì)伍建設(shè)專題會(huì)議，全面分析干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)、輪崗交流情況等，明確干部選拔、職級(jí)晉升、輪崗交流等工作總體原則、時(shí)間安排和具體措施，增強(qiáng)干部工作的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、有效性、計(jì)劃性和科學(xué)性。二是核定處室編制職數(shù)。結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整等，對(duì)機(jī)關(guān)各處室行政編制數(shù)、副處長職數(shù)進(jìn)行重新劃分，進(jìn)一步整合現(xiàn)有編制資源，優(yōu)化各處室人員配置。三是選拔重用優(yōu)秀年輕干部。根據(jù)職數(shù)空缺情況，選拔2名36歲以下副處長，將3名80后優(yōu)秀年輕干部安排到吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉。四是推進(jìn)職級(jí)晉升。配合省委組織部晉升1名二級(jí)巡視員，擬于下半年晉升一批三級(jí)調(diào)研員。

（17）針對(duì)輪崗制度執(zhí)行不嚴(yán)問題

一是制定輪崗交流計(jì)劃。對(duì)機(jī)關(guān)長期未交流干部進(jìn)行摸底，制定分期分批交流計(jì)劃，安排機(jī)關(guān)專職黨務(wù)、行政、業(yè)務(wù)人員之間交流。二是實(shí)施干部輪崗交流。先后開展兩批次計(jì)17名干部交流輪崗，其中處長7人、副處長1人、一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員7人、科級(jí)干部2人。三是推進(jìn)輪崗交流制度化。研究制定《交流輪崗一批干部實(shí)施辦法》，明確輪崗交流的基本原則、范圍、程序和有關(guān)要求，推進(jìn)干部交流輪崗工作常態(tài)化。

（18）針對(duì)混編混崗問題

一是制定混編混崗歸位計(jì)劃。在充分征求借用人員本人和借用處室意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，統(tǒng)籌研究制定歸位方案，分期分批逐步歸位。二是實(shí)施歸位計(jì)劃。按照“堅(jiān)決整改、分步實(shí)施、有序銜接、保持平穩(wěn)”的原則，制定混編混崗歸位計(jì)劃，截至目前，局黨組會(huì)已研究確定17人歸位，占混編混崗總?cè)藬?shù)的58.6%。三是規(guī)范借用人員管理。局黨組制發(fā)《安徽省統(tǒng)計(jì)局借用人員管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)借用人員管理。

8．關(guān)于干部日常監(jiān)督管理不嚴(yán)問題

（19）針對(duì)落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度不嚴(yán)格問題

一是加強(qiáng)宣傳教育。局黨組書記在多次會(huì)議上，要求黨員干部站在對(duì)黨忠誠的高度，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。印制個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)指南、提醒卡、常見問題清單，及時(shí)解疑釋惑，組織全局69名處級(jí)干部集中填報(bào)2019年度個(gè)人事項(xiàng)。二是嚴(yán)格規(guī)范審查。局黨組書記對(duì)班子成員、人教處對(duì)69名填報(bào)對(duì)象報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行完整性、規(guī)范性審核。三是強(qiáng)化核查抽查。認(rèn)真落實(shí)“凡提必核”有關(guān)規(guī)定，對(duì)今年提拔的1名二級(jí)巡視員、2名副處長個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查。嚴(yán)格落實(shí)隨機(jī)抽查制度，按規(guī)定抓好查核結(jié)果運(yùn)用。

（20）針對(duì)干部日常管理松散的問題

一是強(qiáng)化請(qǐng)銷假管理。對(duì)2016年以來請(qǐng)假、批假情況進(jìn)行認(rèn)真核查，對(duì)違反請(qǐng)銷假制度的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，干部職工請(qǐng)銷假一律通過OA平臺(tái)審批，準(zhǔn)確記錄請(qǐng)假事由、請(qǐng)銷假時(shí)間、審核人、審批人等。二是強(qiáng)化出入境管理。修訂《安徽省統(tǒng)計(jì)局干部職工因私出國（境）管理規(guī)定》，實(shí)行因私出國（境）審批全覆蓋，按照干部管理權(quán)限征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，實(shí)行因私出國（境）證件統(tǒng)一管理，加強(qiáng)因私出國（境）人員行前教育和歸后面談回訪，嚴(yán)肅各項(xiàng)外事紀(jì)律。三是開展局屬事業(yè)單位管理不規(guī)范專項(xiàng)治理。制定了《局屬事業(yè)單位管理不規(guī)范問題專項(xiàng)治理工作方案》，全面排查局屬事業(yè)單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨部署、執(zhí)行干部人事制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和固定資產(chǎn)管理等四個(gè)方面存在的突出問題，制定19項(xiàng)整改舉措，逐項(xiàng)整改落實(shí)。

9．關(guān)于機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)融合不夠問題

（21）針對(duì)重業(yè)務(wù)輕黨建問題

一是強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，開展“黨員爭(zhēng)做先鋒、黨支部爭(zhēng)筑戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”行動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)部門首先是政治機(jī)關(guān)的意識(shí)，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感使命感。二是壓實(shí)主體責(zé)任。將黨建工作納入年度工作目標(biāo)、納入黨組重要議事日程，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。制發(fā)局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任清單，明確“三級(jí)七崗”黨建工作責(zé)任。三是提升黨務(wù)干部能力。舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)會(huì)，提高黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)的能力。開展黨支部互學(xué)互評(píng)活動(dòng)，相互查找不足、交流經(jīng)驗(yàn)。

（22）針對(duì)“燈下黑”專項(xiàng)整治推進(jìn)不扎實(shí)問題

一是組織開展“燈下黑”專項(xiàng)整治“回頭看”。對(duì)各黨支部機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行檢查，督促未開展問題排查及問題排查不實(shí)、措施空泛的黨支部，重新排查問題、建立整改臺(tái)賬、抓好整改落實(shí)。截至目前24個(gè)黨支部共排查問題105個(gè)，制定措施163條。二是加強(qiáng)黨建工作督查。每月下發(fā)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)清單，按季開展督促檢查，強(qiáng)化跟蹤問效，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象政治素質(zhì)、能力的培養(yǎng)教育和考察，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

（23）針對(duì)述職評(píng)議考核不認(rèn)真問題

一是提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，開展機(jī)關(guān)黨建工作專題研討，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識(shí)。二是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。制發(fā)2020年黨建工作要點(diǎn)，明確責(zé)任分工。制發(fā)局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任清單，明確局黨組及黨組書記和黨組成員，機(jī)關(guān)黨委及機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、機(jī)關(guān)黨委委員，黨支部及支部書記等“三級(jí)七崗”黨建工作責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是扎實(shí)開展述職評(píng)議工作。組織開展上半年黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，機(jī)關(guān)黨委會(huì)前對(duì)各黨支部述職報(bào)告逐一進(jìn)行審核把關(guān)。四是完善年度考核辦法。以支部建設(shè)結(jié)果為導(dǎo)向，強(qiáng)化述職評(píng)議考核，將黨支部述職評(píng)議情況作為支部書記年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的前置條件，明確規(guī)定“既是先進(jìn)黨支部、又是先進(jìn)處室的主要負(fù)責(zé)人直接評(píng)定為優(yōu)秀等次，既不是先進(jìn)黨支部、又不是先進(jìn)處室的處室主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)為優(yōu)秀等次”“黨組書記對(duì)年度考核后3位的黨支部書記進(jìn)行約談”，進(jìn)一步壓實(shí)黨支部書記抓黨建的責(zé)任。五是嚴(yán)格責(zé)任追究。針對(duì)巡視反饋的有關(guān)問題，追責(zé)問責(zé)4人。

（四）對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面

10．關(guān)于整改不徹底問題

（24）針對(duì)局黨組對(duì)上一輪巡視整改重視不足、督查推進(jìn)不力問題

一是針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌性還不夠問題。局黨組兩次專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)重要講話及《干部任用條例》等組織人事制度，專題分析干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，研究制定干部工作方案，統(tǒng)籌使用各年齡段干部，并出臺(tái)干部培養(yǎng)鍛煉“四個(gè)一批”實(shí)施辦法。二是針對(duì)行政執(zhí)法存在畏難情緒，失之于寬、失之于軟問題。常態(tài)化開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)”抽查，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)提出統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法企業(yè)進(jìn)行行政處罰，認(rèn)定統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重失信企業(yè)、實(shí)施聯(lián)合懲戒。開展“防懲統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量”專項(xiàng)整治。三是針對(duì)未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況的問題屢改屢犯問題。貫徹執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，嚴(yán)格審核把關(guān)，落實(shí)隨機(jī)抽查和“凡提必核”有關(guān)規(guī)定，抓好核查結(jié)果運(yùn)用，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在漏報(bào)瞞報(bào)等行為按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、今后整改工作打算

經(jīng)過集中整改，省統(tǒng)計(jì)局巡視整改工作取得了階段性成效，進(jìn)一步提高了全局上下堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署的政治站位，增強(qiáng)了局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強(qiáng)化了黨員干部深入落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求、推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的政治擔(dān)當(dāng)，但與省委要求還有一定差距，已完成整改的問題還需要鞏固深化，一些長期性任務(wù)還需要持續(xù)用力落實(shí)。下一步，我們將嚴(yán)格按照中央和省委要求，持之以恒落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步健全體制機(jī)制，不斷鞏固拓展整改成果，把全面從嚴(yán)治黨推向縱深。

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提高持續(xù)整改政治自覺。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，從政治和全局的高度，把繼續(xù)抓好巡視整改作為貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神的重要舉措、作為落實(shí)省委部署的實(shí)際行動(dòng)，確保巡視整改一抓到底，決不虎頭蛇尾。局黨組將切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓緊巡視整改的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，確保反饋問題改徹底、改到位。

（二）堅(jiān)持常抓不懈，確保巡視整改見底清零。繼續(xù)緊盯巡視組反饋問題，確保問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過。對(duì)需要繼續(xù)整改的事項(xiàng)，扭住不放、寸步不讓，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和完成時(shí)限，定期開展督促檢查，直至全部整改落實(shí)；對(duì)整改完成的事項(xiàng)，做好跟蹤評(píng)估，及時(shí)開展“回頭看”，堅(jiān)決防止巡視反饋問題反彈回潮。對(duì)需要長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，繼續(xù)在建立健全規(guī)章制度上下功夫，形成用制度管權(quán)管事管人管數(shù)的長效機(jī)制。

（三）鞏固整改成效，全力推動(dòng)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展。以省委巡視反饋問題整改為契機(jī)，激勵(lì)黨員干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)、保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹新發(fā)展理念，全面客觀反映安徽發(fā)展實(shí)際，努力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督能力，在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)大數(shù)據(jù)運(yùn)用、深化統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新、統(tǒng)計(jì)服務(wù)企業(yè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，統(tǒng)籌做好疫情防控和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，為加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)計(jì)保障。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551—62299738；郵政信箱：安徽省合肥市蕪湖路168號(hào)同濟(jì)大廈1305室（郵編：230001）；電子郵箱：anhui05@stats.gov.cn。