今年以來，宿州市埇橋區(qū)紀委監(jiān)委立足職責定位，強化監(jiān)督職能，聚焦重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面壓實工作責任，充分發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，持續(xù)推動做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎_保黨中央決策部署落地見效。

瞄準監(jiān)督靶心，精準有效發(fā)力。聚焦重點單位職責，下發(fā)工作提示單5份，督促相關(guān)單位緊扣部門職責和任務分工，制定方案、明確責任、細化措施，推動“六穩(wěn)”“六?！闭哓瀼芈鋵崱＞劢怪攸c領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣省紀委“20查20督”，制發(fā)《監(jiān)督工作清單》，明確6類20項重點監(jiān)督內(nèi)容，確保監(jiān)督工作有的放矢，避免監(jiān)督失焦失準。聚焦干部作風轉(zhuǎn)變，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對“六穩(wěn)”“六保”落實過程中空喊口號、空泛表態(tài)、搞變通、打折扣等現(xiàn)象堅決糾正，對不擔當、不作為、敷衍塞責、失職瀆職等問題堅決查處，對典型案例通報曝光，以嚴的紀律、嚴的標準、嚴的措施防止工作走偏。

構(gòu)建監(jiān)督架構(gòu)，壓緊壓實責任。提請區(qū)委常委會專題學習《關(guān)于具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督的指導意見》，督促區(qū)委增強貫徹落實黨中央重大決策部署的政治自覺和主體責任意識。協(xié)調(diào)區(qū)政府召開“六穩(wěn)”“六保”工作座談會，聽取財政局、發(fā)改委等有關(guān)單位工作匯報，分析存在問題，針對性提出解決問題的思路、辦法和舉措。以工作提示單的方式提醒督促區(qū)領(lǐng)導履行分管責任，主動約談提醒分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位黨組織負責人，壓實部門監(jiān)管責任。建立提示單抄送模式，發(fā)區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導班子的提示單一律呈送區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導，推動上級監(jiān)督，保障清單任務落實。建立由黨風政風監(jiān)督室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，派駐（出）機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)同聯(lián)動的監(jiān)督機制。18個派駐（出）機構(gòu)對照《監(jiān)督工作清單》，采取督導約談、查閱資料、實地走訪、專題會商等方式，緊盯重點領(lǐng)域、重點人員和重要環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委立足基層一線，強化實地督導，將監(jiān)督延伸至神經(jīng)末梢，重在發(fā)現(xiàn)問題，落實整改，確保政策落地見效。

閉合監(jiān)督鏈條，提升工作質(zhì)效。主動前移監(jiān)督“哨位”，開展分級分層次提醒談話。督促區(qū)領(lǐng)導約談提醒分管部門負責人，并于15日內(nèi)反饋回復。提醒區(qū)直部門履行監(jiān)管職責，定期向區(qū)紀委監(jiān)委報告工作推進落實情況。充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，將提醒事項抄送派駐紀檢監(jiān)察組跟進監(jiān)督，對承辦科室和關(guān)鍵崗位定向提醒，督促落實。堅持問題導向，緊扣《監(jiān)督工作清單》，圍繞保障基本民生、營造良好營商環(huán)境、落實減稅降費政策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入?yún)^(qū)直單位、園區(qū)企業(yè)和基層一線，開展集中督導，強化日常監(jiān)督，定期形成上報監(jiān)督報告。堅持效果導向，梳理匯總監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題形成問題清單，充分利用紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書、工作提示單等“兩書一單”推動問題整改，并將整改情況納入日常監(jiān)督，持續(xù)跟蹤問效。做實同級同類警示教育，督促建立長效機制，堵塞制度漏洞，提升監(jiān)督質(zhì)效。（宿州市紀委監(jiān)委）