根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》等規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案?，F(xiàn)公告如下：

一、    專業(yè)測(cè)試

（一）確定專業(yè)測(cè)試人員

按照《2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》規(guī)定，應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分排序（公共科目?jī)煽乒P試成績(jī)總分達(dá)到150分且沒有一科成績(jī)低于60分，下同），按照5:1的比例，確定參加專業(yè)測(cè)試人員。人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，省黨風(fēng)廉政教育基地招聘3人（3000001崗位），入圍15人參加專業(yè)測(cè)試（參加專業(yè)測(cè)試人員名單附后）。

（二）專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，注重考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)撃艿?。面試時(shí)間15分鐘，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（三）測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

專業(yè)測(cè)試定于2020年10月17日（星期六）上午8:00在省黨風(fēng)廉政教育基地（合肥市包河區(qū)珠江路與玉龍路交匯處）舉行。

1.2020年10月15日至16日，參加專業(yè)測(cè)試人員到省紀(jì)委監(jiān)委組織部（合肥市包河區(qū)中山路1號(hào)省行政中心1號(hào)樓西606室）領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

2.2020年10月17日上午7:30前，參加專業(yè)測(cè)試人員持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）到省黨風(fēng)廉政教育基地報(bào)到。報(bào)到后進(jìn)行抽簽，按照抽簽順序確定專業(yè)測(cè)試順序。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格，不再遞補(bǔ)。

（四）考官構(gòu)成

設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

（五）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。統(tǒng)考筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

二、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有需要回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。擬聘人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

三、報(bào)批聘用

對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)省紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究，確定為擬聘人員，在安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。應(yīng)聘人員違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消其聘用資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保公正規(guī)范、公平有序。專業(yè)測(cè)試相關(guān)工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省紀(jì)委監(jiān)委組織部按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551—62606841，監(jiān)督電話：0551—62607187。

附件：2020年度參加省紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試人員名單

省紀(jì)委監(jiān)委組織部

2020年9月24日