派駐機構改革以來，合肥市紀委監(jiān)委加強派駐機構紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，通過教育培訓、以干代訓，全市派駐機構主責主業(yè)更加明確，干部主動監(jiān)督意識進一步增強，敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的激情更高，派駐機構干部的業(yè)務能力顯著提升，人員結構持續(xù)優(yōu)化。截至目前，市紀委監(jiān)委派駐機構紀檢監(jiān)察干部大學本科以上學歷占97.2%。

市紀委監(jiān)委加強派駐機構紀檢監(jiān)察干部政治建設，把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為全員培訓的重要內容，以黨建工作為引領，深化轉職能、轉方式、轉作風等情況。結合深化“三個以案”警示教育，組織黨員干部加強政治學習；加強廉政教育，強化以案為鑒、以案示警，筑牢思想防線；結合干部任職前談話，教育派駐機構干部牢記宗旨、廉潔自律，增強崗位職責定位和廉政勤政意識；強化效能建設，在轉職能、轉方式的基礎上進一步向轉作風推進。

同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，特別是對派駐紀檢監(jiān)察組主要負責人優(yōu)中選優(yōu)，加大派駐機構干部交流力度，嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關，以及嚴肅查處派駐機構干部違紀違法問題、堅決防治“燈下黑”等情況。2019年以來，結合深化派駐機構改革，共提名推薦派駐紀檢監(jiān)察組組長（市直機關紀檢監(jiān)察工委書記）14人次，分批次將2名組長交流至縣（市）區(qū)任紀委書記，將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部選調至委機關、巡察機構；處置涉及派駐機構干部問題線索6件次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理1人次（作出書面檢查1人次）。

為不斷提高派駐干部精準監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，推動派駐監(jiān)督工作高質量發(fā)展，市紀委監(jiān)委對派駐機構干部進行全員培訓，包括分層分級分領域有針對性地加強政治培訓、業(yè)務培訓、紀法實訓和以干代訓、實戰(zhàn)練兵等。2019年以來，市本級已舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務集中培訓班11期，培訓派駐機構干部530余人次；用足用好中央紀委國家監(jiān)委系列光盤和講義、“2020年在線培訓專欄”學習平臺，派駐機構干部覆蓋率達100%；累計抽調派駐機構干部185人次到省市紀委監(jiān)委參加審查調查、巡視巡察等中心工作，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法能力水平。（合肥市紀委監(jiān)委）