“我手頭的案件比較復雜，在該鎮(zhèn)工作時間較長，運用協(xié)作區(qū)讓我們調(diào)查起來更有底氣......”祁門縣閃里鎮(zhèn)紀委書記在協(xié)作區(qū)座談會上如此感嘆。

今年以來，祁門縣紀委監(jiān)委主動探索實踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)建設，構建順暢高效的體制機制，破解基層紀檢監(jiān)察工作痛點堵點弱點，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

整合三級資源，破除力量不足“痛點”。按照“合理劃區(qū)、優(yōu)勢互補、任務均衡、便于工作”的原則，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督力量，在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片設立5個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，構建“縣紀委監(jiān)委領導班子+對口聯(lián)系紀檢監(jiān)察室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”監(jiān)督模式，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查和審查調(diào)查。同時，選聘118名村（居）監(jiān)察信息員，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和紀檢委員作用，對“四務”公開、惠農(nóng)惠民政策落實和救災款物發(fā)放等重點事項進行監(jiān)督，推動監(jiān)察監(jiān)督向村（居）延伸，構建“橫向到邊、縱向到底”全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)絡。

聚焦監(jiān)督主責，疏通“一把手”監(jiān)督“堵點”。嚴格落實黨風廉政述責述廉制度，要求18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位黨（工）委書記進行述責述廉。結合政治監(jiān)督談話，進行“一崗雙責”談話37人次，約談考核結果后三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“一把手”，對反映干部輕微問題開展談話函詢30人次。同時，各派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的優(yōu)勢和“駐”的權威，對“三重一大”權力運行機制落實情況開展監(jiān)督檢查40余次，推動權力規(guī)范運行。

補齊短板弱項，攻破能力不強“弱點”。建立月度工作例會制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每月向縣紀委監(jiān)委報告工作開展情況，分析存在問題，安排部署下階段任務。通過舉辦全縣紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記業(yè)務培訓班，組織紀委書記參加省紀委監(jiān)委舉辦的“視頻講堂”，進行業(yè)務知識測試等多種形式，為紀檢監(jiān)察干部“充電提能”。推行辦案能手“一帶一”引領、新任紀檢干部“一拜一”學藝、協(xié)作區(qū)紀檢干部“一包一”幫帶，通過面對面?zhèn)魇诮?jīng)驗，手把手教方法，切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委業(yè)務水平。今年以來，共召開工作例會8次，舉辦業(yè)務培訓班2期，參加“視頻講堂”32人次。

“下一步，我們將充實完善‘小微權力’清單及運行流程圖，讓基層照單依圖監(jiān)督。進一步推進協(xié)作區(qū)制度建設，用好用活協(xié)作區(qū)，切實提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。(黃山市紀委監(jiān)委)