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近年來，蚌埠市龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把構(gòu)建“清”“親”新型政商關(guān)系作為服務(wù)保障民營經(jīng)濟健康發(fā)展的重要抓手，著眼“三提升”提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效，營造“清”“親”互動、共謀發(fā)展的政商環(huán)境。
提升政策落實“執(zhí)行力”。制定“穩(wěn)就業(yè)”等11項工作督查方案，結(jié)合方案組建調(diào)度推進工作專班，開展專項監(jiān)督5次，現(xiàn)場查看財政、發(fā)改等11家區(qū)直部門惠企政策、規(guī)范政商交往等履職盡責(zé)情況。發(fā)揮巡察“利劍”作用，將優(yōu)化營商環(huán)境工作作為巡察監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題6個，跟蹤督促整改。
提升黨員干部“精氣神”。印發(fā)《龍子湖區(qū)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯免責(zé)實施辦法（試行）》，明確4個方面13個可以申請容錯免責(zé)的具體情形。對3名受到不實反映的黨員干部及時澄清正名，為干事創(chuàng)業(yè)者擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)不作為問題1起，分別給予7名責(zé)任人黨內(nèi)警告，誡勉談話等處理，強化黨員干部的辦事效率、服務(wù)意識。
提升企業(yè)發(fā)展“安全感”。暢通信訪渠道，構(gòu)建企業(yè)信訪舉報“綠色通道”，優(yōu)先處置涉及優(yōu)化營商環(huán)境的問題線索3條。聘請8名特約監(jiān)察員，采取座談了解，實地走訪等形式深入走訪重點企業(yè)12家，督促解決問題15個。邀請9名民營企業(yè)代表參加黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況通報會，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和投資建設(shè)環(huán)境安全。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）
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